一、簡介
懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司,創(chuàng)立于2011年12月,原名為懷化市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司,是一家具備獨(dú)立法人資格的市屬商業(yè)一類國有企業(yè),現(xiàn)有在崗員工總數(shù)1400余人,資產(chǎn)總額129億元。自更名組建以來,我集團(tuán)始終秉承“為民服務(wù)”理念,按照“主業(yè)歸位、板塊歸核、瘦身健體、提質(zhì)增效”的思路發(fā)展。集團(tuán)本部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè),下轄子公司為自來水、湘源電力、融資擔(dān)保、小額貸款、天源環(huán)境、合源水務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(置業(yè))、水利水電工程、勘測設(shè)計(jì)院、玖華檢測、眾益達(dá)基金等11家子公司。主要負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資(產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)要素保障類)、資本運(yùn)作(產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)投資、基金投資和資本運(yùn)作)、融資擔(dān)保類金融等業(yè)務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃共14人,崗位信息詳見《懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2026年招聘崗位目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件。
7.面向“高校畢業(yè)生”的崗位,報(bào)考人員為近3年畢業(yè)(即畢業(yè)證書落款年度為2024年、2025年、2026年),且尚未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的不得招錄
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
5.有吸毒史的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘流程
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz0745.com/hrss/rc/portal/index)和懷化產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hhcyt.com/)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
招考公告
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2026年5月25日—2026年5月30日17:30。
登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhtzzp)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)名資料掃描上傳。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通。若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無法及時(shí)聯(lián)系的,其后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
2.報(bào)名所需材料:
(1)報(bào)名表(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
青海公務(wù)員
(3)畢業(yè)證(出國留學(xué)人員提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證原件電子照片、經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2026屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
(4)職稱或職業(yè)資格證書掃描件;
(5)工作有年限要求的崗位,提供工作單位出具的加蓋公章的書面工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
3.資格審查:
資格審查時(shí)間:2026年6月1日8:30—2026年6月2日17:30
線上資格初審和網(wǎng)上確認(rèn)參考,由第三方機(jī)構(gòu)對所有報(bào)考人員線上資格初審,資格審查結(jié)果請自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢,資格審查未通過的不再另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)報(bào)名確認(rèn)
資格審查通過人員,須于2026年6月3日8:30-17:30,登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhtzzp)進(jìn)行網(wǎng)上參考確認(rèn)。進(jìn)行了參考確認(rèn)的人員為報(bào)名成功人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)的,不得參加筆試,視為自動放棄筆試資格。
(四)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)的考生,請于2026年6月5日8:30-17:30,登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhtzzp),自行下載打印準(zhǔn)考證(預(yù)覽效果圖片僅用于報(bào)考人員核對個(gè)人信息,不能截屏作為準(zhǔn)考證使用),逾期報(bào)名系統(tǒng)將不再開放準(zhǔn)考證打印功能。報(bào)考人員須憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),請妥善保管。
(五)考試
采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試總分為100分,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,報(bào)考人數(shù)如未達(dá)到筆試開考比例的,經(jīng)聘用單位研究同意后,可根據(jù)實(shí)際情況核減、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)或不設(shè)開考比例,并發(fā)布調(diào)整公告。所有低于開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績不低于70分(含)。筆試主要考查公共基礎(chǔ)知識、與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場資格確認(rèn)。按照招聘崗位計(jì)劃1:2比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格確認(rèn)對象,由招聘單位組織進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入圍現(xiàn)場資格確認(rèn)末位人員筆試成績相同的,一同進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的報(bào)考人員,視為放棄后續(xù)考試。
3.現(xiàn)場資格確認(rèn)內(nèi)容。資格確認(rèn)對象須攜帶招聘要求的原件及復(fù)印件參加資格確認(rèn)。資格確認(rèn)需提交的材料:
(1)二代居民身份證原件及復(fù)印件1張;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1張;
(3)學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))1張;
(4)戶籍所在地公安部門近期開具的無犯罪記錄證明原件;
(5)報(bào)考崗位計(jì)劃表中其他條件約定的相關(guān)資質(zhì)及證明材料。
4.面試:面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試形式,根據(jù)筆試成績從高到低排序,按崗位招聘計(jì)劃1:2比例確定面試人員名單(末位成績并列的一并入圍)。主要測評考生專業(yè)知識、崗位解決問題能力和綜合素質(zhì),面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.綜合成績合成:按百分制折算綜合成績,筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%。各環(huán)節(jié)考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名。
寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招
所有招聘崗位考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明)。
(六)體檢與考察
體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史。按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
(1)體檢和考察由招聘單位組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。
(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并包含毛發(fā)毒史檢測,由招聘單位組織體檢。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(4)對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,經(jīng)招錄單位同意,按綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)一次。
(七)公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。接受社會各界監(jiān)督。擬聘用人員名單將在網(wǎng)站公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者正式聘用。因報(bào)考人員自愿放棄聘用,招錄單位有權(quán)決定遞補(bǔ)一次或不予遞補(bǔ),無符合條件人員時(shí),崗位可直接空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試及聘用資格;錄用后查實(shí)的,立即予以辭退。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘。
2.本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,自覺接受社會各界監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.本次招聘員工為懷化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合同制員工,薪酬參照懷化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及各子公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。員工享受“五險(xiǎn)二金”、帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更,請及時(shí)告知招聘單位,否則視為自動放棄。
2.懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司對本公告負(fù)責(zé)解釋。公告中有未明確事項(xiàng)或出現(xiàn)其他特殊情況,由招聘單位研究確定。
3.本次考試實(shí)行誠信報(bào)考,對在整個(gè)招聘過程中有弄虛作假行為的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),即取消考試資格,對已聘用者取消錄用資格,由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān),并追究相應(yīng)責(zé)任。
4.報(bào)名咨詢電話:0745-2781566、2730513(咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
監(jiān)督電話:0745-2337102
附件:
附件1懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2026年招聘崗位目錄


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