為充分發(fā)揮司法所職能作用，推進(jìn)更高水平的平安洪江、法治洪江建設(shè)，根據(jù)工作需要，洪江市擬面向社會公開招聘司法協(xié)理員8名，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

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(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、組織實施

本次招聘工作由市司法局、市人力資源和社會保障局共同組織實施。

2023年公務(wù)員面試

三、崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位在司法所，協(xié)助司法所工作人員履行以下工作職責(zé)：

(一)協(xié)助司法所工作人員指導(dǎo)調(diào)解工作;

(二)協(xié)助司法所工作人員參與基層普法依法治理;

(三)協(xié)助司法所工作人員組織提供基層公共法律服務(wù);

(四)協(xié)助司法所工作人員受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作;

(五)協(xié)助司法所工作人員協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

(六)協(xié)助司法所工作人員參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè);

(七)協(xié)助司法所工作人員開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

(八)協(xié)助司法所工作人員開展合法性審核(查)工作;

(九)協(xié)助司法所工作人員面向社會收集立法意見建議;

(十)協(xié)助司法所工作人員協(xié)助做好人民陪審員選任工作;

(十一)協(xié)助司法所工作人員開展遠(yuǎn)程視頻會見工作;

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(十二)完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務(wù)。

四、招聘對象及招聘條件

(一)應(yīng)聘司法協(xié)理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)、品行端正;

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3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷、戶籍等條件(具體要求見附件1)，38周歲以下指1987年5月22日以后(含)出生;

4.身體健康、體型端正，無口吃、無色盲、無殘疾、無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.組織紀(jì)律性強，執(zhí)行力強，能適應(yīng)基層一線工作;

6.報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求不得報考。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以縣級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以縣級以上組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書認(rèn)證;對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

7.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在洪江市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格初審

報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名時間：2026年5月27日至2026年6月2日(上午8:00--12:00，下午14:30--17:00,節(jié)假日不報名)。

報名地點：洪江市司法局二樓政工室(門牌號202);聯(lián)系人：黃锜，19892986760。

報名人員持戶口本、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份到洪江市司法局二樓政工室報名，工作人員對報名人員基本條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的方可報名參加筆試。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》(見附件3，以下簡稱《承諾書》)，并對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)(其中報考人員所填寫的報名信息中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱;國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

資格審查合格人數(shù)與該職位招聘人數(shù)比例一般不得低于3:1。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)司法局黨組和人社局黨組商議后可以適當(dāng)降低比例或者減少招聘人數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(三)考試方式。

考試采取筆試+面試，各按50%比例計算綜合成績的方式進(jìn)行，考試成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(內(nèi)容占比30%)和司法行政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(內(nèi)容占比70%)，滿分為100分。筆試時間、考試地點另行通知。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù)，以1:2的比例確定(最后一名筆試成績相同者并列入圍)。招考崗位實際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試時間與地點另行通知。

3.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名確定體檢對象。

(四)體檢

按招聘職位計劃1:1的比例，以綜合成績從高到低的順序確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史毛發(fā)檢測項目，體檢費用由個人承擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2.考察主要通過實地調(diào)查、審查人事檔案等方式,對考察人選的資格條件進(jìn)行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實績、群眾公認(rèn)情況等?？疾觳环弦蟮娜藛T，不得確定為擬聘用人員。

3.考察不合格者或中途放棄資格者，按招聘同一崗位綜合成績排名等額遞補一次。

(六)遞補

報考人員按比例進(jìn)入面試，放棄參加面試的或者在體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格的按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補，遞補不超過兩次。

(七)公示與聘用

以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在洪江市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，經(jīng)報市人社局備案后，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用試用期為1個月(試用期包括在聘用期合同期限內(nèi))，試用期考核確定為不合格的，依法解除勞動關(guān)系，不另行遞補。

六、福利待遇

(一)本次招聘作為特設(shè)崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。

(二)錄用后按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險費用，聘用人員的工資為2500元/月(應(yīng)繳納保險費用的個人部分從每月工資中代扣代繳)。

七、相關(guān)規(guī)定

(一)整個招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)委駐政法委紀(jì)檢組的監(jiān)督中進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作過程中，與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)給予批評教育，取消考試、體檢、考察資格，不予聘用，解除勞動關(guān)系等處理。

八、注意事項及服務(wù)咨詢電話

1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證原件或公安部門出具的有效身份證明，缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報考人員務(wù)必及時關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示和通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、成績公布、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

3.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

事業(yè)單位招聘

5.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公告中相關(guān)政策由洪江市司法局負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位考試報名入口

本次招聘工作接受洪江市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0745-7732152(司法局辦公室)

監(jiān)督電話：0745-7732659(中共洪江市紀(jì)律檢查委員會辦公室

洪江市人力資源和社會保障局

洪江市司法局

2026年5月22日

相關(guān)附件

附件1：洪江市司法局2026年司法協(xié)理員招聘職位表.docx

附件2：洪江市公開招聘司法協(xié)理員報名表.docx

附件3：誠信承諾書.docx