安徽通航飛行服務有限公司由安徽省通航控股集團有限公司和華東空管局下屬上海民航華東空管實業(yè)投資有限公司共同注資成立。是安徽省首家全資國有資本通用航空服務類企業(yè)，也是中國民用航空局空中交通管理局支持通用航空事業(yè)發(fā)展批準成立的唯一一家與地方國資合作的通用航空服務類公司。公司按照“一窗受理，一網(wǎng)通辦”的目標，承擔安徽省推進低空空域管理改革試點賦予的各項任務，主要為廣大通用航空用戶提供安徽境內(nèi)低空飛行活動的空域申報、任務審批、計劃申請、運行監(jiān)視、動態(tài)通報以及航空氣象、航空情報、飛行服務、告警及協(xié)助救援等“一站式”服務。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘2名工作人員。

一、基本原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持公開、公平、公正的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則;

(四)堅持事業(yè)為上、競爭擇優(yōu)，人崗相適、人事相宜的原則;

(五)堅持依法依規(guī)依紀辦事的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位具體信息如下：

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具備與崗位相匹配的專業(yè)、學歷、技能及能力素質(zhì)。

3.具備履行崗位職責所需的身體、心理素質(zhì)。

4.符合安徽省通航控股集團有限公司親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

5.具有以下情形之一的，不得報名：

(1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

(2)受過刑事處罰的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)受到黨紀政務處分，尚在影響期的;

(6)其他不適合報名的情形的。

公招

6.應聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理，接受崗位調(diào)劑。

校園招聘除滿足上述條件基本條件外，還應滿足以下基本條件：

1.招聘對象為應屆畢業(yè)生(2026屆畢業(yè)生或符合應屆生政策兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)。

2.應屆高校畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書等。

2023年公務員筆試

(二)任職條件

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格初審、考試、考察和體檢、研究審定、公示與錄用等程序組織實施。

(一)社會招聘程序

1.報名

(1)報名時間。

公告發(fā)布之日起至2026年6月7日16:00止。

(2)報名方式。

以線上投遞報名為準，不接受其他形式報名。

報名者提供以下材料，以“姓名+崗位+聯(lián)系方式”電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱：ahff2026zp@163.com(按順序編號，內(nèi)部每個文件命名格式為“姓名+文件名稱”)。

①《社會招聘應聘報名表》(詳見附件1)需同時發(fā)送未改動格式word版及簽字pdf版。

②本人身份證件pdf掃描件。

③學歷證明材料pdf掃描件。

④資格證書等材料的pdf掃描件(如有)。

未按要求附相關(guān)材料者視為報名無效。

2.資格初審

根據(jù)招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)選擇進入考試人員名單。資格審核遵循擇優(yōu)原則，未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。

招聘崗位人數(shù)與資格審核通過人數(shù)之比達到1:3方可開考。未達到以上開考比例的，取消該崗位招聘。

3.考試

考試為兩輪面試，分別為初試、復試，兩輪測試滿分均為100分，成績保留至小數(shù)點后兩位，并按初試40%、復試60%的權(quán)重計入綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，以復試成績確認排名。

報名人員需在參加面試前提供報名所有材料原件及復印件，進行資格復審。

(1)初試面試

初試面試設置合格分數(shù)線70分，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一階段，根據(jù)初試面試成績從高到低的順序，按與該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍復試人員名單。

(2)復試面試

復試面試設定合格分數(shù)線為80分，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

因故不能按時復試的考生，取消其資格，所空名額按照崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例等額遞補，不足比例的，按實際人數(shù)開展面試。面試當天未按時報到者將不再遞補。

進入考試環(huán)節(jié)的人員，時間地點將以短信、電話或電子郵件方式通知;未進入該環(huán)節(jié)人員不另行通知。

4.考察和體檢

根據(jù)人崗相宜原則，綜合評判考試成績、一貫表現(xiàn)、綜合能力等因素，按照1:1的比例確定考察對象。

考察采取背景調(diào)查或個別談話方式進行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點考察專業(yè)水平、工作實績和一貫表現(xiàn)。黨政機關(guān)、事業(yè)單位報名人員還需提供征得本人所在單位同意報考證明。如考察不合格、體檢不合格(結(jié)合考察對象半年內(nèi)的體檢報告)或有臨時放棄的，公司視情況研究是否進行遞補。

陜西公務員

5.研究審定、公示與錄用

綜合考試、考察、體檢等情況，研究確定擬聘人選，對擬聘人選在集團網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問題的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由未按時報到的，視為自動放棄，產(chǎn)生的崗位空缺視情況研究是否進行遞補。

(二)校園招聘程序

1.報名

(1)報名時間。

公告發(fā)布之日起至2026年6月7日16:00止。

(2)報名方式。

采用線上報名方式。報名者提供以下材料，以“學校+姓名+崗位+聯(lián)系方式”電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱：ahff2026xyzp@163.com(按順序編號，內(nèi)部每個文件命名格式為“姓名+文件名稱”)。

①《校園招聘應聘報名表》《未就業(yè)承諾書》(詳見附件2、附件3)需同時發(fā)送未改動格式word版及簽字pdf版。

②本人身份證件pdf掃描件。

③學歷證明材料pdf掃描件。未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告，已畢業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學位證書，境外高校畢業(yè)生提供國外學歷學位認證書。

④成績單pdf掃描件。

⑤資格證書等材料的pdf掃描件(如有)。

未按要求附相關(guān)材料者視為報名無效。

2.資格初審

根據(jù)招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進行資格審查和簡歷篩選。資格審核遵循擇優(yōu)原則，未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。

招聘崗位人數(shù)與資格審核通過人數(shù)之比達到1:3方可開考，未達到以上開考比例的，取消該崗位招聘。

3.考試

考試為面試，滿分為100分，合格分數(shù)線70分，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一階段，面試成績從高到低進行排序，按與該崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定崗位入圍人員名單。

進入考試環(huán)節(jié)的人員，時間地點將以短信、電話或電子郵件方式通知;未進入該環(huán)節(jié)人員不另行通知。

4.考察和體檢

考察采取背景調(diào)查或個別談話方式進行，了解掌握考察對象在校期間一貫表現(xiàn)、學習成績、獎懲情況?？疾鞂ο筇峁┙肽陜?nèi)體檢證明，如考察不合格或體檢不合格，視情況研究是否進行遞補。

5.研究審定、公示與錄用

綜合考試、考察、體檢等情況，研究確定擬聘人選，對擬聘人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，與擬聘人員簽訂三方協(xié)議或勞動合同;反映有問題的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

全國事業(yè)單位考試

五、薪酬待遇

1.一崗一薪，具體根據(jù)公司薪酬制度確定。

海南公務員

2.按國家規(guī)定繳納社會保險、醫(yī)療保險、公積金。

3.提供節(jié)日福利、食堂、體檢、帶薪休假、關(guān)愛慰問等福利待遇。

咨詢電話：0551-65658687

監(jiān)督電話：0551-65658621

附件：1.安徽通航飛行服務有限公司社會招聘報名表

2. 安徽通航飛行服務有限公司高校畢業(yè)生公開招聘報名表

3. 未就業(yè)承諾書

附件.doc