安徽省茶業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）成立于1998年，在安徽省供銷社主管領(lǐng)導(dǎo)和安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、安徽省民政廳等單位指導(dǎo)下，緊密圍繞“服務(wù)會員、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)社會”的辦會宗旨開展工作，當(dāng)好政府助手，宣傳徽茶品牌，引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展，積極推動徽茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村全面振興。協(xié)會現(xiàn)有會員單位近千家，是中國5A級社會組織，先后榮獲“省屬百優(yōu)社會組織”“安徽省優(yōu)秀社會組織”等稱號。

2021年公務(wù)員

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)會秘書處工作人員，具體如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)。

2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪違紀(jì)（刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分）記錄。

4.崗位所需的其他條件。

其中，崗位條件中40周歲及以下，為1985年5月1日后出生；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年5月31日。

下列人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

副秘書長（1名）

（一）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助秘書長處理協(xié)會日常事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)協(xié)會日常運營，保障各項工作有序推進(jìn)、高效落實。

2.負(fù)責(zé)協(xié)會重大活動、涉茶會展及各類茶事活動的全流程策劃與執(zhí)行，包括方案制定、流程銜接、現(xiàn)場統(tǒng)籌、后期復(fù)盤等，確保活動順利開展并達(dá)成預(yù)期效果。

3.負(fù)責(zé)徽茶品牌宣傳與文化推廣工作，開展宣傳活動，傳遞徽茶文化內(nèi)涵，提升徽茶品牌知名度與影響力；同時負(fù)責(zé)對外交流合作，拓展合作資源，推動徽茶產(chǎn)業(yè)對外聯(lián)動發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、有關(guān)機構(gòu)和各會員單位溝通協(xié)調(diào)工作，及時傳達(dá)相關(guān)政策、反饋需求，維護(hù)合作關(guān)系。

5.服從協(xié)會安排，積極完成協(xié)會交辦的其他各項臨時性、專項性工作任務(wù)。

（二）任職要求：

1.學(xué)歷本科及以上，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

事業(yè)單位考試公告簡章

2.年齡 40 周歲及以下（1985 年5月1日后出生），綜合條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至 45 周歲；

3.擁有十年及以上工作經(jīng)驗，媒體記者、4A級及以上省級行業(yè)協(xié)會專職秘書長、知名會展企業(yè)中高層管理人員、知名文旅企業(yè)中高層管理人員、涉茶機構(gòu)中高層負(fù)責(zé)人和頭部茶企中高層管理人員等相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先；

4.熱愛茶產(chǎn)業(yè)服務(wù)事業(yè)，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織協(xié)調(diào)能力，善于統(tǒng)籌各類事務(wù)推進(jìn)落實；

5.文字功底扎實，擅長公文撰寫、調(diào)研報告、項目策劃方案等各類文稿獨立編撰工作；

6.待人親和，擁有較強的公共關(guān)系處理能力，善于對接各級政府部門、有關(guān)機構(gòu)、會員企業(yè)和媒體等單位，并能穩(wěn)固良好的合作資源與溝通渠道。

四、薪酬及發(fā)展平臺

協(xié)會實行“基本薪酬＋績效薪酬”和福利費相結(jié)合的管理辦法，享受“五險一金”和午餐補貼、通訊補貼、交通補貼等多項福利，國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假等。協(xié)會建立了完善的用工管理、激勵和晉升機制，積極打造事業(yè)發(fā)展的理想平臺。

五、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等。具體程序如下：

（一）報名及資格初審

1.公告發(fā)布：安徽公共招聘網(wǎng)、云職公招、新安人才網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)等平臺發(fā)布。

2.本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式。報名網(wǎng)站為新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn/）。報名時間為2026年5月25日至2026年6月12日 ，逾期不予補報?？忌鷳?yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。

3.資格初審

報考人員必須符合報考崗位的條件，使用有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定的上傳格式，并提供有效通信方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識+崗位專業(yè)知識》，主要考查考生的綜合能力及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘，滿分100分。

高校招聘

2.筆試時間和地點

詳見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時須簽署誠信承諾書。

3.成績查詢

考生于考試結(jié)束兩個工作日后登錄新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn/）查詢筆試成績，成績保留至小數(shù)點后兩位。

筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選。

（三）資格復(fù)審

新安人事考試網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件和復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件或證明材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的；資格復(fù)審由新安人事考試網(wǎng)組織，資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

（四）面試

1.經(jīng)筆試環(huán)節(jié)后，依據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若崗位實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試成績按4:6合成考試總成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位。

事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）體檢與考察

體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入背調(diào)名單。體檢和背調(diào)過程中，因考生體檢不合格或背調(diào)出現(xiàn)不宜聘用或自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，按同一崗位應(yīng)聘人員中總成績由高到低排序依次遞補。

2023年公務(wù)員通知

（六）公示和聘用

根據(jù)考生考試總成績、體檢結(jié)果、考察材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示5個工作日。公示無異議后，確定為新聘工作人員，新聘工作人員需服從協(xié)會人事變動和崗位安排。

六、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含背調(diào)期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。所提交的材料，除原件外恕不退還。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、試題等，均與本會無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.招聘期間將通過短信、電話、郵箱等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

5.本次招聘建立考生備選庫，對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計，有效期為一年。

6.本次公開招聘各項工作均由新安人事考試網(wǎng)統(tǒng)籌組織實施，并由其負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的解釋。

7.咨詢電話及地址

報名咨詢電話：0551-69111858（周老師）

省茶協(xié)監(jiān)督電話：0551-62635128

協(xié)會地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)祁門路1777號合作經(jīng)濟(jì)大廈

咨詢時間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:00-6:00

安徽省茶業(yè)協(xié)會

2026年5月25日