旌德旌水云筑建設(shè)工程有限公司成立于2026年2月,注冊(cè)資本4000萬(wàn)元,為國(guó)有企業(yè)全資子公司,注冊(cè)地位于安徽省宣城市旌德縣。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工,竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才加入,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及招聘流程
此次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔、擇優(yōu)錄用”的原則。招聘工作主要流程如下:
1.發(fā)布招聘公告:旌德縣人民政府網(wǎng):https://www.ahjd.gov.cn/,盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com。
2.報(bào)名及資格審查:應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名登記表,準(zhǔn)備相關(guān)材料提交,進(jìn)行資格審查。
3.發(fā)布筆試、面試通知:應(yīng)聘者按通知要求參加筆試、面試。
4.成績(jī)匯總:按照分?jǐn)?shù)由高至低、擇優(yōu)錄取,公示成績(jī)。
5.體檢與考察:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);考察,招聘單位從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行綜合考察。
6.公示:體檢和考察均合格確定為擬聘用人員,名單掛網(wǎng)公示3日。
7.簽訂聘用合同。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
吉林事業(yè)單位考試
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | |
| 專業(yè)要求 | 任職要求 | ||
| 造價(jià)工程師 | 1 | 1.土木類專業(yè)2.水利類專業(yè)3.管理科學(xué)與工程類專業(yè) | 1.本科(含)以上學(xué)歷;年齡35周歲及以下(1991年6月1日及以后出生);2. 需持有水利、公路、土建專業(yè)二級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)(持有水利、安裝、公路、土建專業(yè)一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先考慮);4.工程造價(jià)8年及以上工作經(jīng)歷(其中3年以上施工企業(yè)造價(jià)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn))。 |
| 財(cái)務(wù) | 1 | 1.財(cái)務(wù)管理 2.會(huì)計(jì)學(xué) 3.審計(jì)學(xué) 4.經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè) 5.財(cái)政學(xué)類專業(yè) | 1.??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;2.年齡50周歲及以下(即1976年6月1日及以后出生);3.中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)及以上職稱;4.具有5年(含)及以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);5.具備3年(含)以上企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.土木類專業(yè)2.水利類專業(yè)3.管理科學(xué)與工程類專業(yè) | 1.??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;2.年齡55周歲及以下(即1971年6月1日及以后出生);3.市政、公路、水利水電相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師;4.具備8年及以上技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),主持完成過(guò)二級(jí)資質(zhì)及以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)(公路、水利水電、市政) |
普通高校
注:
1.以上專業(yè)要求界定根據(jù)“普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)及普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)”核定。
2.留學(xué)回國(guó)人員根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)核定。
福建事業(yè)單位考試
三、報(bào)名資格
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;
3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,失信被執(zhí)行人;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)企員工的其他情形人員。
四、應(yīng)聘報(bào)名及聘用
(一)報(bào)名方式
1.線上報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名登記表及其他相應(yīng)材料投遞到盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com。
2.報(bào)名時(shí)間:2026年6月3日9:00—6月15日17:00,逾期不再辦理。
3.報(bào)名材料:報(bào)名登記表、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、專業(yè)技能證書(shū)、1張近期一寸免冠證件照片、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)等。
(二)資格審核
1.資格審查時(shí)間:2026年6月16日-6月21日,在線審查;報(bào)考人員報(bào)名后,可于2026年6月22日8:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)名人員提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查。提供材料為:報(bào)名登記表、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技能證書(shū)、1張近期一寸免冠證件照片(電子)、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)等。
3.個(gè)人征信報(bào)告可以攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)進(jìn)行查詢(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。無(wú)犯罪記錄證明由居住地派出所出具或在皖事通開(kāi)具。
4.凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加考試資格。經(jīng)審核符合條件的考生,屆時(shí)將掛網(wǎng)公示名單,考生自行下載打印筆試準(zhǔn)考證、面試通知單(盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com)。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假通過(guò)資格審核,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(三)開(kāi)考比例
1.本次考試開(kāi)考比例不低于3:1(有效報(bào)名人數(shù):招聘計(jì)劃數(shù)),如確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到上述比例要求的,將取消、相應(yīng)減少或調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com發(fā)布的相關(guān)通知,考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄報(bào)考。
(四)考試
1.筆試:筆試主要測(cè)試人員綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí),成績(jī)滿分100分。(前三名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格面試環(huán)節(jié))。
2.面試:面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試人員專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,成績(jī)滿分100分。
3.成績(jī):報(bào)名人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定;考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)<權(quán)重60%>和面試成績(jī)<權(quán)重40%>計(jì)算所得。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若成績(jī)合成時(shí)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的,則面試成績(jī)高者優(yōu)先。
4.筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.筆試、面試人員需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)。
6.報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
(五)體檢考察
1.體檢、考察工作由旌德旌水云筑建設(shè)工程有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施??疾鞆牡履芮诳?jī)廉等方面進(jìn)行綜合考察包含但不僅限于征信報(bào)告及無(wú)犯罪記錄審查。
2.體檢、考察合格人員為擬招聘人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
3.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限1次。
(六)公示
1.公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果均在旌德縣人民政府網(wǎng)https://www.ahjd.gov.cn和盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com公示,公示期為3天。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
2.公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續(xù),與旌德旌水云筑建設(shè)工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期1年,其中試用期2個(gè)月。
(七)聘用形式及薪酬待遇
1.聘用形式。與旌德旌水云筑建設(shè)工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同;在聘用期間,員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的,公司可依法解除/終止合同;正式聘用后,每年進(jìn)行考核,考核不合格的,可安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位;經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的,公司可依法解除/終止合同。
2.薪酬待遇。按旌德縣屬國(guó)有企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。
(八)其他事項(xiàng)
技術(shù)人員
1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提交材料與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、筆試、面試、體檢、考察等,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2.每人限報(bào)一個(gè)崗位,在投遞前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位報(bào)考要求,應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。所有應(yīng)聘人員安全責(zé)任自負(fù)。
3.公司將對(duì)報(bào)名人員資料嚴(yán)格保密,未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。
4.本次招聘工作由安徽盟訊人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:19856337397(盟訊人力)19565710780(盟訊人力)
監(jiān)督電話:0563-2365129
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。


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