為深入實施人才強市戰(zhàn)略，永州市委、市政府決定，面向社會公開引進一批教育類急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃和崗位信息

本次引進計劃62人。具體崗位信息及要求詳見《永州市2026年教育類急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）》（附件1）。本次人才引進相關(guān)信息可通過永州紅星網(wǎng)（http://www.yzredstar.gov.cn/）查詢。

二、報名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般為38周歲以下，即1987年6月以后出生；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

技術(shù)人員

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;

7.已納入我市編制管理的（含高等院校、科研院所、中央和省駐永單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的；

8.在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職、辭退和進入錄用公示階段后放棄未滿一年的；

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

10.其他不符合報考資格條件的。

三、引進程序

1.報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，時間為2026年6月6日9:00至6月17日17:00。報名人員登錄永州人事考試網(wǎng)(https://www.8329607.com/portal.php)進行報名。每人限報一個崗位，請及時查詢審核結(jié)果。報名人員須如實填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負責(zé)。報名照片應(yīng)真實有效表達考生本人近期相貌，不得過分美化（如使用PS等照片編輯軟件處理）。

2.資格審查。由各用人單位負責(zé)資格審查，資格審查貫穿引才工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或弄虛作假的，立即取消資格。

報考人員專業(yè)以畢業(yè)證書為準。專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引才崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，必修課程須與崗位要求專業(yè)的主要課程總體一致，由用人單位及主管部門根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)的課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)材料等認定，報市委人才辦備案。

暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書須在2026年8月31日前取得。持國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書以及相應(yīng)材料的中文翻譯件。有工作單位的報考人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

集中面試前到永州市進行現(xiàn)場資格復(fù)查（具體時間、地點另行通知）。資格復(fù)查時須提供：《永州市2026年教育類急需緊缺專業(yè)人才引進報名登記表（第二批）》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的資格證書等原件及復(fù)印件。

3.筆試。筆試考一科，滿分100分，合格分數(shù)線60分，低于60分者不能進入下一程序。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識+教育學(xué)和教育心理學(xué)知識+中小學(xué)教師隊伍建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)知識，公共基礎(chǔ)知識主要測查事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會能力。開考比例要求有效報名人數(shù)與需求計劃數(shù)之比不低于3:1。未達到該比例的崗位，相應(yīng)核減計劃；核減后仍達不到開考比例的，予以取消，報考人員可改報其他符合條件的崗位。

筆試時間：2026年6月27日，筆試地點等具體內(nèi)容詳見筆試準考證。筆試準考證打印時間：2026年6月24日至2026年6月27日,考生應(yīng)及時登錄永州人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。筆試閱卷結(jié)束后，成績將在永州人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生自行查詢筆試成績。

人事考試

4.資格復(fù)查。面試前進行資格復(fù)查。根據(jù)筆試成績按崗位需求計劃1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)查人員名單（末位成績并列者一并入圍）。因報考人員放棄資格復(fù)查或資格復(fù)查不合格導(dǎo)致面試人數(shù)不足1:3的，按筆試成績從高到低依次遞補。

5.面試。資格復(fù)查合格人員參加面試。面試滿分100分，合格分數(shù)線70分，低于70分者不得進入下一程序。面試時間、地點另行通知。面試對象未達需求計劃1:3比例且無人遞補的，相應(yīng)核減計劃；需求1人的崗位不再核減。實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，報考人員面試成績須不低于當(dāng)場（同一場次、同一考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

6.成績排名和綜合。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低排名。綜合成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進行排名；當(dāng)面試評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

公務(wù)員招考

四、體檢

按照崗位需求計劃1∶1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄；報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。考察不合格或不符合崗位要求的，不得確定為擬引進人才。

因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進崗位綜合成績和體檢、考察結(jié)果，按照綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

六、公示聘用

考察合格的擬引進人才，經(jīng)公示5個工作日無異議后，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。2026屆高校畢業(yè)生須在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的資格證書后，方可辦理入職手續(xù)。享受永州市人才引進政策的引進人才，聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限，因個人單方面原因違約的，須退還享受的生活補貼、購房補貼等全部人才待遇。

七、人才政策待遇

根據(jù)《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地 推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》（永辦發(fā)〔2022〕15號）規(guī)定，本次永州市市直事業(yè)單位引進人才符合有關(guān)條件的，可對應(yīng)享受有關(guān)人才政策待遇。

本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：永州市人才發(fā)展服務(wù)中心 0746-8511191

附件：

1.《永州市2026年教育類急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）》

2024年公務(wù)員

2.《永州市2026年教育類急需緊缺專業(yè)人才引進報名登記表（第二批）》

3.《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年6月2日