一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適的原則，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘職位及計劃人數(shù)

本次公開招聘職位共11個，計劃招聘人員20名。具體職位詳見附后《零陵區(qū)2026年公開招聘高中(中職)教師職位表》。

三、應聘人員應具備的條件

2022年事業(yè)單位

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備職位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應職位要求的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、38周歲以下(即在1987年7月31日至2008年7月31日期間出生)。

7.符合招聘職位所需的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得參加報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校非2026屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.有吸毒史的人員;

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

9.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

事業(yè)單位面試時間

11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

12.本區(qū)編制內在職工作人員和2026年定向委培公費師范畢業(yè)生;

13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他

報考人員必須具備國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合報考要求。國(境)外留學所取得的學歷須經教育部相關部門認證。

2026年應屆畢業(yè)生的學歷學位證書必須在2026年7月31日前取得。報考人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2026年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

職位表要求限高校畢業(yè)生報考的職位，指的是限2024、2025、2026年畢業(yè)且未落實編制內工作的畢業(yè)生報考。

對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷，可報考有相應學歷要求、不限專業(yè)且符合其他應聘條件的職位。

報考人員所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，主管部門認定，人社部門備案。

根據(jù)《關于印發(fā)〈激勵大學生參軍入伍若干措施〉的通知》(湘政發(fā)〔2020〕10號)文件精神，入伍大學畢業(yè)生退役后一年內，可視同當年的應屆畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策，服役經歷視同基層工作經歷。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)享受應屆畢業(yè)生的相關政策。

四、招聘程序和方法

(一)網上報名

1.報名時間

2026年5月27日上午9:00至6月2日17:00。

2.報名方式

本次公開招聘采取網上報名的方式，每人限報一個職位，多報無效。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。請報考人員在報名時間內登錄報名入口http://szy.xxwb.zfoline.net→點擊“零陵區(qū)2026年公開招聘高中(中職)學校教師網上報名入口”→注冊并登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片→上傳身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生上傳《就業(yè)推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》)、教師資格證(《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核，及時關注審核結果。報名信息應當真實、準確、完整，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

3.上傳照片

報考人員須上傳本人近期免冠正面標準電子證件照片(照片要求：人像必須清晰且不變形，JPG格式，文件大小應小于50KB)。

4.網上資格初審

報名期間，招聘單位對報考人員信息進行網上資格初審，初審合格者不能更改個人信息和報考職位;資格初審不合格者，可以改報符合條件的其他招聘職位，截止時間為：6月3日12:00。請考生隨時關注初審狀態(tài)及相關考試動態(tài)公告信息。

5.打印準考證

通過網上報名成功的報考人員，請于筆試前三天自行在報名網站下載并打印準考證。

6.筆試開考比例：各職位按計劃招聘名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應職位招聘計劃或降低開考比例，但不能降低至1:1比例。對于被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

(二)筆試

1.筆試科目及時間、地點

筆試時間：2026年6月14日上午9:00—11:30。

筆試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。

2.筆試內容及范圍：筆試科目為專業(yè)知識，專業(yè)知識考試的內容以職位所需學科專業(yè)知識和教育學教育心理學內容為主。總分100分，其中，學科專業(yè)知識占70%左右，教育學和教育心理學知識占30%左右。

3.筆試成績公示與查詢：筆試成績于筆試閱卷結束后，將及時在零陵區(qū)教育局官網公示。對筆試成績有異議的考生可持身份證和筆試準考證在筆試成績公布后的2日內到零陵區(qū)教育局人事股提交書面申請查分，逾期不予受理。

4.凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不能進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1.資格復審時間地點：資格復審由招聘單位、招聘單位主管部門負責，具體時間和地點另行公告。

2.資格復審對象：筆試結束后按招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格復審對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格復審對象。

3.資格復審內容：①《零陵區(qū)2026年公開招聘高中(中職)學校教師報名登記表》及《準考證》;②有效身份證原件及復印件(正反面);③學歷學位證原件及復印件;④有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤教師資格證或《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復印件;⑥已為國企人員或機關事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報考的證明，如隱瞞實情等導致無法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔責任;⑦2026年應屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的可暫憑加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》參加資格復審。

4.未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實或不符合報考職位條件和要求的，資格復審機關取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試資格，并按省、市人事招聘考試相關規(guī)定處理。

5.資格復審對象遞補：因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。面試公告發(fā)布后不再遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

(四)面試

1.面試時間及地點：另行通知。考生憑《準考證》和有效身份證參加面試。

事業(yè)單位考試公告

2.面試對象：為各職位資格復審合格人員。

3.面試方式：面試采取試教方式;面試為百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

4.實際參加面試人數(shù)未達到1:2面試比例的，應聘人員面試成績必須不低于合格分(70分)方可作為體檢對象。

(五)成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

達到開考比例的職位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一職位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該職位招聘計劃。

綜合成績相同的以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的，以面試成績的總分(含最高分和最低分)排序。

(六)體檢和考察

1.體檢。按照招錄職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格的人員確定為考察對象。考察的主要內容應包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質及人事檔案等情況和報考資格復查。

因體檢、考察不合格或放棄考察產生招聘職位空缺的，從同一職位入圍面試人選中依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，若綜合成績相同，按筆試成績從高到低遞補，同一職位遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示后不再遞補。

體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

(七)公示

用人單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經教育主管部門領導班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。經審查合格的擬聘用人員名單及相關資料報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門，在零陵區(qū)教育局官網公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規(guī)進行處理。

(八)聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員，經教育主管部門審核后(其中報考高中學校的擬聘用人員按綜合成績高低的順序在2026年招聘計劃內的具體職位自主選擇管轄內的高中學校)，填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，再次復審，報同級人事綜合管理部門批準，辦理聘用相關手續(xù)。

用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務方式、服務職位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，本次招聘人員服務期限為3年，初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與要求

1.招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，應嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

2.招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關法律法規(guī)處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，面試結束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，3年內不得參加零陵區(qū)教育局組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

六、其他事項

1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件。缺少其中任何一項證件的人員不得參加筆試、面試和體檢(身份證遺失的可持公安部門出具的有效帶相片的戶籍證明參加)。筆試準考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留至聘用完成。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

公務員考試

3.本次公開招聘有關考試具體時間安排、各個環(huán)節(jié)相關信息都將在零陵區(qū)教育局官網上公布。考生在報考期間要隨時關注，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.本次招聘由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

5.本次招聘公告由永州市零陵區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0746-6331610

監(jiān)督電話：0746-6331593