根據(jù)《佛山市高明區(qū)荷城街道辦事處關(guān)于修訂〈佛山市高明區(qū)荷城街道森林消防綜合救援隊(duì)(專職消防隊(duì))組建方案〉的通知》，荷城街道2026年擬面向社會(huì)公開招錄森林消防綜合救援隊(duì)(專職消防隊(duì))隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招錄崗位及人數(shù)

森林消防綜合救援隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員(滅火救援戰(zhàn)斗員)1人。

02報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、治安處罰;現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治素質(zhì)良好;身體健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》GBZ221-2009規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，身高162厘米以上，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，身體裸露部分無(wú)明顯文身瘢痕，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練、應(yīng)急救援的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，吃苦耐勞。

2.大專及以上文化程度。

3.年齡在18周歲至28周歲的男性(1998年5月26日以后至2008年5月26日以前出生)。

4.退伍軍人、消防救援(含森防)隊(duì)伍退役指戰(zhàn)員、高等院校本科以上畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)崗位人員、特種設(shè)備操作或特種作業(yè)人員的招收年齡條件可適當(dāng)放寬至35周歲(1991年5月26日后出生)。

5.高明區(qū)戶籍。退役軍人以及有在武警森林消防部隊(duì)、武警消防部隊(duì)及國(guó)家森林消防隊(duì)伍、地方專業(yè)森林消防救援隊(duì)等工作經(jīng)歷的人員可放寬到佛山市內(nèi)戶籍。

事業(yè)單位考試

6.隊(duì)員需服從用人單位工作安排及管理要求。

2023年公務(wù)員招聘

2021年事業(yè)單位考試

03福利待遇

(一)薪酬待遇：按《荷城街道森林消防綜合救援隊(duì)薪酬待遇方案》執(zhí)行。

(二)實(shí)行不定時(shí)工作制。

04招錄程序

(一)報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員填妥《荷城街道森林消防綜合救援隊(duì)(專職消防隊(duì))專職消防員報(bào)名表》(附件1)，連同本人身份證、戶口本(含戶主頁(yè)及本人頁(yè))等資料的掃描件(A4格式)于2026年6月7日前發(fā)送至hcjdyjb@163.com郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“2026年第一次招錄森林消防綜合救援隊(duì)報(bào)名+姓名”字樣。聯(lián)系人：陳先生，電話：0757-88222996。

報(bào)考人員資格由荷城街道森林消防綜合救援隊(duì)組建工作小組審定，經(jīng)審核符合條件的，通知參加考試，審核不通過(guò)的，不另行通知，報(bào)名材料恕不退還。

(二)考試。包括心理健康評(píng)估、體能測(cè)試和面試。

(1)體能測(cè)試(具體時(shí)間待定)。

18周歲至28周歲體能項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)：1.100米游泳3分30秒以內(nèi);2.單杠引體向上，大于或等于14個(gè);3.雙杠臂屈伸18次/2分鐘;4.3000米跑步13分鐘以內(nèi)。

29周歲至35周歲體能項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)：1.100米游泳3分30秒以內(nèi);2.單杠引體向上，大于或等于12個(gè);3.雙杠臂屈伸16次/2分鐘;4.3000米跑步14分鐘以內(nèi)。

2024年公務(wù)員

測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格，體能項(xiàng)目其中一項(xiàng)不合格的，予以淘汰。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總考試成績(jī)。

(2)心理健康評(píng)估。開展性格測(cè)試、精神疾病測(cè)試、心態(tài)取向測(cè)試、情緒調(diào)整能力測(cè)試。

(3)面試。體能測(cè)試合格并通過(guò)心理健康評(píng)估的人員進(jìn)入面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和通用能力，滿分為100分。

(4)加分。有以下情形的，在面試成績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行加分(加分最高不超過(guò)25分)：

①在部隊(duì)服役期間榮立二等功或受到軍級(jí)以上表彰的每次加20分，榮立三等功的每次加10分，有獲嘉獎(jiǎng)的每次加1分，以招錄人員提供的立功受獎(jiǎng)審批表(復(fù)印件)或其他證明材料為準(zhǔn)。

②具備無(wú)人機(jī)操作證、B牌以上駕照、裝備維修技能資格證的加2分(同時(shí)具有多個(gè)技能證的不重復(fù)加分)。

總成績(jī)(面試成績(jī)+加分值)合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)不及格者不予錄用。

(三)體檢和政審。按總成績(jī)高低排名，第一名進(jìn)入體檢，錄用單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織體檢人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢合格的人員，由錄用單位按照錄用政審工作的有關(guān)規(guī)定開展政審工作。

如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、錄用的，可從總成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、政審人選，由錄用單位研究最終決定。

(四)公示。體檢、政審合格人員確定為擬招錄人員，名單在“荷城發(fā)布”微信公眾號(hào)上公示5天。如公示期間被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招錄條件的人員，取消錄用資格。

05聘用手續(xù)

通過(guò)公示后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期1年(含試用期1個(gè)月)，試用期間按薪酬待遇的80%發(fā)放，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用后，森林消防綜合救援隊(duì)員每年需參加區(qū)、街道的考核，連續(xù)兩年考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，如一年內(nèi)綜合救援隊(duì)隊(duì)員出現(xiàn)缺額的，由錄用單位決定是否在總成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

2023年公務(wù)員

06其他

(一)在以往招錄過(guò)程中退出的人員可報(bào)名參加本次招錄(心理健康評(píng)估不合格人員除外)，報(bào)名人員均須按照公告要求，重新提交相關(guān)資料。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招錄的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招錄條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

(三)本次招聘解釋權(quán)歸荷城街道辦事處所有。

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