根據(jù)工作需要,佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘人數(shù)
一、招聘職位簡(jiǎn)介
(一)本次招聘的人員不屬于事業(yè)編制身份。
(二)本次招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站招聘編外人員職位表》(詳見附件1)。
二、報(bào)名和資格審查
云南事業(yè)單位考試
(一)發(fā)布招聘信息
委托南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2026年6月1日至2026年6月12日,工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):南海區(qū)桂城天佑四路52號(hào)南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站辦公室(402室)。聯(lián)系人:薛小姐,聯(lián)系電話:86330871。
3.報(bào)名所需材料:《佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站招聘編外人員報(bào)名登記表》(詳見附件2),本人近期免冠一寸彩色照片2張,攜帶本人身份證、戶口簿(含戶主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資歷證明等材料,以上資料均要求原件和復(fù)印件。報(bào)名人員需對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)提供的報(bào)考材料失實(shí),將取消聘用資格。
(二)資格審查
我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,確定考試對(duì)象,并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
三、考試
1.筆試及面試人選:筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位劃定。對(duì)入圍的考生,依成績(jī)高低順序,按與擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選;如不足1:3比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)公布考生筆試成績(jī)。
2.面試:面試總分100分。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。
四川公務(wù)員
3.總成績(jī)及體檢人選:總成績(jī)100分,合格線為60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)網(wǎng)站公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
筆試公告
四、體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的,可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人支出。
五、考察
體檢合格者,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行組織考察??疾觳环弦蟮?,可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的,按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、其他
(一)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的,取消聘用資格。
(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,限制招錄的人員(列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員),聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
(三)本次招聘總成績(jī)保留12個(gè)月,期間若本次招聘職位出現(xiàn)空缺,由我單位決定是否依次補(bǔ)錄。
(四)本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話:0757-86222064。
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