佛山市三水區(qū)云東海街道因工作需要，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘政府專職消防員5名，具體招聘事項(xiàng)如下∶

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)街道專職消防隊(duì)人員缺編情況，擬招收5名政府專職消防員。

二、招收條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.自愿從事滅火救援工作，服從管理。

3.在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分，在地方無違法犯罪記錄。

4.招聘對象為男性，且身體裸露部分無明顯紋身瘢痕。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

事業(yè)單位考試就上云職

4.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.違反相關(guān)法律法規(guī)，不宜聘用的其他情形。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)具備下列(1)(2)(3)條件之一，在同等條件下成績相同的優(yōu)先錄?。?1)持有機(jī)動車A1、A2、B2駕駛資格證，且駕齡2年以上，無重大交通事故違法違章記錄的;(2)具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的(解放軍和武警部隊(duì)退役士兵，原消防救援隊(duì)伍退役消防員);(3)退伍軍人。

三、招聘崗位及工作地點(diǎn)

(一)滅火救援戰(zhàn)斗員

招聘人數(shù)∶3人。

要求：男性，18至28周歲(含本級，計(jì)算年齡的截止時(shí)間為報(bào)名首日)，高中或中專以上學(xué)歷。

(二)消防車駕駛員

招聘人數(shù)∶1人

要求：男性，18至35周歲(含本級，計(jì)算年齡的截止時(shí)間為報(bào)名首日)，高中或中專以上學(xué)歷，持有駕駛證準(zhǔn)駕車型為B2及以上等級駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟。

(三)火場文書(通訊員)

招聘人數(shù)：1人。

要求：男性，年齡：18至30周歲(含本級，計(jì)算年齡的截止時(shí)間為報(bào)名首日)，全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件使用，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，具備較好的文字寫作功底，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、消防火場通訊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

以上報(bào)考所需的身體條件：身高165厘米以上(含165厘米)，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，身體裸露部分無明顯紋身瘢痕，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

四、薪酬待遇

(一)工資福利待遇參照云東海街道現(xiàn)有專職消防員待遇發(fā)放。

(二)被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織。

(四)實(shí)行不定時(shí)工作制，每月休息8天，工作日24小時(shí)在單位工作(試用期3個月，期間每月休息4天，試用期內(nèi)只發(fā)放80%基本工資)。

(五)隊(duì)員需服從用人單位工作安排。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)考人員根據(jù)招聘條件報(bào)考相應(yīng)職位，但每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1:3的職位，則減少招聘人數(shù)，直至招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3;報(bào)考人數(shù)少于3人的職位不予開考。

報(bào)名材料包括如下：

重慶公務(wù)員

(1)《云東海街道公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》(見附件2，以下簡稱“報(bào)名表”);

(2)本人有效身份證原件和正反兩面的復(fù)印件;

(3)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息(報(bào)考者須于報(bào)名首日即2026年5月25日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

(4)戶口簿(戶主頁和本人頁)原件、復(fù)印件;

(5)近期的彩色免冠正面證件照片2張(背面請寫上姓名);

(6)報(bào)考崗位要求的其他材料(駕駛證);

(7)符合放寬條件的需要提供相關(guān)證明材料(駕駛證和退伍證)。

報(bào)考者為國有單位正式工作人員或機(jī)關(guān)雇用人員的，須征得工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明。以上證件均要求出示原件及復(fù)印件，其中戶口簿首頁與本人頁需復(fù)印在同一頁面。原件審核后退還，復(fù)印件留存。

2、報(bào)名時(shí)間∶2026年 5月25日(星期一)至 2026年6月8日(星期一)(僅工作日時(shí)間，周一到周五早上8:30-12:00，下午14:00-17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：佛山市三水區(qū)云東海街道消防救援所。

聯(lián)系人：舒小姐，聯(lián)系電話：0757-87706626

(二)資格審查

招考單位對考生提供的資料進(jìn)行資格條件的初審。經(jīng)初審合格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌谶M(jìn)行面試前，對擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并從報(bào)考該職位且符合報(bào)考資格條件的考生中依筆試、體能測試成績由高到低順序遞補(bǔ)面試對象。

(三)考試

考試為綜合素質(zhì)測試，采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照滿分100分計(jì)算，筆試成績占30%、體能考核成績占40%、面試占30%的比例。

1、筆試。

筆試內(nèi)容《消防基礎(chǔ)知識》，筆試題滿分為100分，筆試成績合格分?jǐn)?shù)為60分，60分或以上人員可進(jìn)入體能考核。成績統(tǒng)一在佛山市三水區(qū)政府網(wǎng)云東海街道網(wǎng)頁內(nèi)公布(http://www.ss.gov.cn/gzjg/ssqydhjd/tzgg/)。筆試采取集中考試模式進(jìn)行，筆試相關(guān)時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

2、體能考核

依據(jù)《佛山市政府專職消防員基礎(chǔ)體能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)》，考核內(nèi)容為1500米跑、單杠引體向上和雙杠臂屈伸，三項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)按照年齡段劃分。體能考核成績=1500米跑步成績×50%+雙杠臂屈伸×25%+單杠引體向上成績×25%(評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。

所有項(xiàng)目僅有一次考試機(jī)會，體能測試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試對象根據(jù)體能考核成績加筆試成績綜合分?jǐn)?shù)從高至低的順序，按所在職位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例選定，不足1:3比例的按筆試合格人數(shù)確定。面試成績總分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績不合格的，不能納入為體檢、考察人員。

4、確定體檢、考察人選程序：

體檢、考察人員選定方式：按筆試成績占30%、體能考核成績占40%、面試占30%的比例，計(jì)算考試總成績，依總成績高低順序，按招考職位數(shù)1：1確定體檢、考察人員。若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次，如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名冊。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并參照錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。并對考察人選的個人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷等情況。體檢和考察合格確定為最終錄用人員，如考生有體檢或考察不合格情況的，由用人單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、公示

對體檢、考察合格的考生，在佛山市三水區(qū)政府網(wǎng)云東海街道網(wǎng)頁公示5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。用人單位將通過電話通知擬招錄人員，請應(yīng)聘人員保持好通信暢通。

六、聘用

(一)聘用人員實(shí)行準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化管理，集訓(xùn)試用期3個月，用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核。集訓(xùn)期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用，由用人單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)入職上崗具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。

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