中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院坐落于粵港澳大灣區(qū)門戶樞紐城市——珠海，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究為一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院，也是廣東省委省政府、珠海市委市政府重點支持建設(shè)的省級高水平醫(yī)院。醫(yī)院前身是始建于1992年的珠海市醫(yī)療中心，2002年正式成為中山大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。2024年被納入教育部三級預(yù)算單位，成為教育部直屬醫(yī)院。醫(yī)院規(guī)劃床位3000張，目前開放床位2300張。醫(yī)院戰(zhàn)略愿景為“立足珠海，服務(wù)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，覆蓋西岸城市群，輻射一帶一路國家和地區(qū)，創(chuàng)建國家級醫(yī)學(xué)中心”，致力于打造開放式、綜合性、智慧型、研究型醫(yī)院。

為進(jìn)一步推動醫(yī)院各項事業(yè)及學(xué)科發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘具有國家承認(rèn)學(xué)歷的工作人員11名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)》(附件1)。

二、招聘條件

2023年公務(wù)員考試查詢

(一)基本條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念;

6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

(二)專業(yè)技能條件

應(yīng)聘人員須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。應(yīng)聘醫(yī)療和護(hù)理崗位者，要求具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書;部分崗位受聘職稱及獲得專業(yè)技術(shù)資格要求詳見附件招聘崗位計劃表(附件1)。

新進(jìn)醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須接受或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，其中具有博士學(xué)位者，要求參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、能按期完成培訓(xùn)計劃;具有碩士學(xué)位者，要求已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并通過結(jié)業(yè)考核。

(三)學(xué)歷學(xué)位及工作資歷條件

應(yīng)聘醫(yī)療崗位、管理及非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，應(yīng)聘護(hù)理崗位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位(詳見附件招聘崗位計劃表)。其中，獲得博士學(xué)位者，須具有在三級甲等醫(yī)院相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)歷;獲得碩士學(xué)位者，須具有在三級甲等醫(yī)院相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)歷;獲得學(xué)士學(xué)位者，須具有在三級甲等醫(yī)院相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)歷。

(四)年齡條件

具有學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘者，年齡需在40周歲及以下;具有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者，年齡需在45周歲及以下。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘者，年齡要求可放寬至50周歲及以下。

(五)業(yè)績條件

應(yīng)聘人員應(yīng)在本專業(yè)工作相關(guān)領(lǐng)域取得突出成績，其中近三年取得代表性業(yè)績成果至少1項。

(六)其他條件

1.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除應(yīng)符合(一)至(五)條件外，還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》規(guī)定的條件。

2.累計兩次應(yīng)聘我院事業(yè)編制崗位未通過者(指醫(yī)院考試、醫(yī)院專家組評審或?qū)W校專家組評審任一環(huán)節(jié))，要求須間隔一年且有新的業(yè)績材料才能再次報名應(yīng)聘，否則視為資格審查不通過。累計兩次為一個計算周期。

3.招聘崗位另有要求的，詳見崗位計劃表。

(七)具有以下情形之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)考核不合格，或年度考核不合格，或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理，或受過記過及以上行政處分的;

8.偽造學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷及報名相關(guān)材料，報名信息弄虛作假的;

9.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)受理報名

1.報名時間：

線上報名：2026年6月8日至2026年6月12日

現(xiàn)場報名：2026年6月8日至2026年6月12日(8:00-12:00， 14:30-17:30)

2.報名方式：需同時進(jìn)行線上報名及現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時需提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行初審。

(1)線上報名：符合報名條件人員請在規(guī)定的線上報名時間內(nèi)，登錄網(wǎng)頁(http://zdwy.vhzhaopin.com/)，進(jìn)入應(yīng)聘崗位進(jìn)行注冊報名，流程為：打開應(yīng)聘崗位→點擊崗位信息右下角“投遞簡歷”→進(jìn)行注冊，并填寫個人信息→上傳《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3)及證書證明資料→保存→提交應(yīng)聘。逾期不予受理。

(2)現(xiàn)場報名：線上提交報名材料后，請在規(guī)定的現(xiàn)場報名時間內(nèi)到現(xiàn)場提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料?，F(xiàn)場報名地點為：珠海市香洲區(qū)梅華東路52號，中山五院行政綜合樓北樓負(fù)一層人力資源部005室

機(jī)關(guān)單位

3.應(yīng)聘材料：

(1)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，在本公告附件下載，簽名處手寫簽名);

(2)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3，在本公告附件下載);

(3)證明證書及業(yè)績材料等，包括但不限于以下材料：

①身份證(含正反面，且在有效期內(nèi));

②學(xué)歷及學(xué)位證書，包括高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷及學(xué)位證書。所有學(xué)歷及學(xué)位證書需要一并提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告;取得國(境)外院校學(xué)歷學(xué)位，需提供國家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明;

③醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書(醫(yī)療、護(hù)理崗位提供)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、職稱聘書或聘任文件等(如有);

④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(醫(yī)療崗位提供，未發(fā)證者由住培單位出具證明);

⑤博士后出站證書或證明(具有博士后經(jīng)歷者提供);

⑥現(xiàn)工作單位同意報考證明(在職人員提供，模板見附件4);

⑦代表性業(yè)績成果材料，提交近五年取得的代表性業(yè)績成果，其中近三年至少1項。

業(yè)績成果支撐材料包括：臨床診療新技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、診療指南、專利、新藥證書、醫(yī)療器械注冊證書、教材、課程建設(shè)成果、科研項目、論文、專著、獲獎(科研及教學(xué)成果獎、科技進(jìn)步獎、教學(xué)及臨床技能競賽獎等)、調(diào)研報告和方案、管理文件等。業(yè)績成果的支撐材料須提交掃描件。其中論文需提交全文、收錄檢索證明材料，并在論文作者中將申報人名字標(biāo)識出來;科研項目需提供立項通知及合同書;調(diào)研報告和方案、文件等需由工作部門負(fù)責(zé)人審核后簽名或蓋章;新技術(shù)須經(jīng)單位技術(shù)管理委員會或主管部門認(rèn)定。

應(yīng)聘人員應(yīng)為代表性業(yè)績成果的主持人、主要負(fù)責(zé)人、主筆人、主要撰寫人、第一(共一)或通訊(共通)作者、主編、第一或共同主要獲獎人等主要貢獻(xiàn)者。

⑧根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，應(yīng)聘人員所在黨組織出具的政治把關(guān)(含非黨員)和師德審核材料原件(現(xiàn)場報名地點領(lǐng)表，如目前為待業(yè)者，聯(lián)系原單位出具)。

以上材料請按順序合成一個PDF文件，作為附件在報名系統(tǒng)上傳(紙質(zhì)版現(xiàn)場提交，原件備查)。其中，材料①至⑦須在報名時提交齊全，材料⑧須在資格復(fù)審前提交齊全，否則資格審核不予通過。

4.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除需提交以上應(yīng)聘材料3中的材料之外，還需提供以下材料：

(1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;

(2)港澳居民來往內(nèi)地通行證;

(3)港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)(記)錄》。

(二)資格審核

1.資格初審

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^方可參加考試，但不可視為已通過資格審核。資格初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)或短信方式通知。

2.資格復(fù)審

醫(yī)院專家組面試前，將對進(jìn)入專家組面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶報名相關(guān)證件證書、證明及業(yè)績材料等原件，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審結(jié)果及相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。

(三)考試

1. 醫(yī)療、護(hù)理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位

考試由筆試、面試和操作技能考核組成，具體時間、地點等相關(guān)事宜將通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布通知。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力，成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)操作技能考核

主要考核醫(yī)學(xué)崗位工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)技能及專科技能。成績滿分100分(基礎(chǔ)技能及?？萍寄芨?0分)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在筆試、操作技能考核合格的應(yīng)聘人員中，按權(quán)重計算后的考試成績(考試成績計算方式為：筆試成績*40%+操作技能考核成績*20%)從高到低排序，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(入圍線同分者一并進(jìn)入;通過人數(shù)未達(dá)到比例，則按實際人數(shù))。

(3)面試

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績計算方式為：筆試*40%+操作技能考試*20%+面試成績*40%，合成為考試總成績?？偝煽儩M分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2. 管理及非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位

考試由筆試和面試組成，具體時間、地點等相關(guān)事宜將通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布通知。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力，成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，按考試成績從高到低，按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(入圍線同分者一并進(jìn)入;通過人數(shù)未達(dá)到比例，則按實際人數(shù))。

(2)面試

事業(yè)單位面試

全國事業(yè)單位考試

面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

總成績計算為：筆試成績*50%+面試成績*50%，合成為考試總成績?？偝煽儩M分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

以上考試，其中任一項未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績不予合成，不能進(jìn)入其他環(huán)節(jié)考試及專家組評審?？荚嚭细竦膽?yīng)聘者中，按考試總成績從高到低，按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入醫(yī)院專家組評審的人員名單(入圍線同分者一并進(jìn)入;通過考試人數(shù)未達(dá)到比例，則按實際人數(shù))。以上各項考試成績計算到小數(shù)點后2位，考試成績及通過考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關(guān)事宜將通過短信方式通知。

(四)心理測試

2021年公務(wù)員

在醫(yī)院專家組評審前，對進(jìn)入專家組評審的應(yīng)聘人員開展心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計算分值，僅作為參考。參加心理測試的人員名單及心理測試的時間、地點等相關(guān)安排將通過短信方式通知。

(五)醫(yī)院專家組評審

醫(yī)院組織專家組對通過考試及資格復(fù)審的人員進(jìn)行綜合評審(專家組的評審時間、地點等具體安排另行通過短信方式通知)。評審專家組以無記名方式進(jìn)行投票。從獲得同意票數(shù)達(dá)到到會專家2/3的應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終獲得同意票結(jié)果從高到低，按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從通過人員中確定推薦進(jìn)入學(xué)校專家組評審的人選(同票者按考試總成績從高到低排序);如一個崗位招聘多人達(dá)不到上述比例的，按實際人數(shù)確定推薦人選;如無合格人選，則招聘崗位可不確定人選。醫(yī)院專家組評審結(jié)果將通過短信方式通知。

(六)醫(yī)院院長辦公會、黨委會審議

醫(yī)院審議專家組評審結(jié)果并確定推薦進(jìn)入學(xué)校專家組評審人選名單。推薦人選名單將在醫(yī)院官網(wǎng)予以公示。

(七)學(xué)校組織評審并確定擬錄用人員名單

學(xué)校人力資源管理處對推薦人選的相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人選進(jìn)入學(xué)校專家組評審。其中初審?fù)ㄟ^的管理崗位推薦人選，須在學(xué)校專家組評審前參加學(xué)校統(tǒng)一組織的管理崗位筆試。經(jīng)學(xué)校專家評審組會議評審?fù)ㄟ^的，提交校長辦公會審議確定擬錄用人員名單。管理崗位筆試和學(xué)校專家組評審會議的時間、地點等相關(guān)事宜將通過短信方式通知。

(八)體檢

經(jīng)校長辦公會確定的擬錄用人員，進(jìn)入體檢程序。體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜將電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

(九)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關(guān)規(guī)定組織實施。其中港澳居民的考察結(jié)論還將征求廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室的意見。

(十)公示和聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用人選。名單在學(xué)校、醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定報送廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)。

四、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、學(xué)校和本醫(yī)院相關(guān)人事政策和薪酬待遇。

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的，由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員須于報名開始日期前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或證明、國家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的國(境)外院校學(xué)歷學(xué)位鑒定證明及要求的代表性成果業(yè)績。博士后出站應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名開始日期前取得博士后出站證書，或所在博士后流動站出具的同意出站證明(出站時間為2026年9月30日前)。

3.年齡、工作經(jīng)歷年限、取得業(yè)績等的計算時間截止至報名開始日期前。

4.招聘崗位專業(yè)參照《》(附件5)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單、情況說明等。

5.與本醫(yī)院工作人員有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，請在報名階段告知。

6.應(yīng)聘過程中，我院通過系統(tǒng)、電話或短信方式告知招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)安排。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢并及時關(guān)注系統(tǒng)狀態(tài)更新。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：珠海市梅華東路52號中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院人力資源部005辦公室，郵政編碼：519000

聯(lián)系電話：0756-2526196、2528170、2528239

監(jiān)督電話：0756-2528828

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