因工作需要，長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

1.合同管理：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》管理，與本單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂合同期限為一年，試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2.薪酬及福利：工資標(biāo)準(zhǔn)按照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

招考

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）在各級(jí)各類公開招聘考試中出現(xiàn)違規(guī)情形，且記錄期限未滿的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（7）本次招考報(bào)名截止日前須已畢業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書等；

（8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

廣東事業(yè)單位考試

（9）法律、政策規(guī)定的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件

說明：1.35周歲以下是指1991年5月21日及以后出生。2.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），并取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息通過長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名郵箱：364380354@qq.com，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年5月22日至6月1日，報(bào)名時(shí)間截止后，不接受任何形式補(bǔ)報(bào)名。

3.報(bào)考人員自行下載并填寫《長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)至文末下載填寫附件1報(bào)名表），上傳招聘崗位條件所需資料的掃描件（本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、放射技術(shù)（士）及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。）。

4.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2026年5月22日至6月1日。

5.開考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含）方可開考，未達(dá)到此比例則取消崗位招聘計(jì)劃。

6.報(bào)考人員提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：暫定于2026年6月5日下午在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會(huì)議室（長(zhǎng)沙市勞動(dòng)中路322號(hào)）開展筆試，最終時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。

2.筆試方式：閉卷，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試內(nèi)容：崗位所需專業(yè)知識(shí)。

（四）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

2.資格復(fù)審時(shí)須提供本人的考試報(bào)名表和本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

（五）考核

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2.考核分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)實(shí)操兩部分，各占50%合成考核總成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（六）總成績(jī)合成

總成績(jī)按照筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（七）體檢與考察

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

3.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍

4.體檢合格人員進(jìn)入考察。

5.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

（八）公示與聘用

內(nèi)蒙古公務(wù)員

1.考察結(jié)束后，考察合格人員為擬聘用人員。

2.擬聘人員名單在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)洞井街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間放棄或被舉報(bào)證實(shí)為不合格的，取消資格，不再替補(bǔ)。

3.公示無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、其他

本公告未盡事宜解釋權(quán)屬長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

報(bào)名咨詢電話：0731-89703450（工作日8:00-12:00，14:30-17:50）

附件1：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名登記表

長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年5月22日