為進(jìn)一步加強(qiáng)樂至縣社會(huì)治安防控力量建設(shè),切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安大局平穩(wěn),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,樂至縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員13名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、招聘計(jì)劃
樂至縣公安局計(jì)劃招聘13名警務(wù)輔助人員,具體職位名額、資格條件等詳見《樂至縣公安局2026年第2批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(圖片附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件
實(shí)習(xí)生
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作,政治表現(xiàn)好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,服從組織分配;
4.年齡為18至35周歲(2008年5月至1991年5月期間出生)。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬;
5.身體健康,體貌端正,男性凈身高在168cm以上,女性凈身高160cm以上,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無色弱,無紋身,矯正視力不低于5.0。面部無明顯缺陷,無各種殘疾和其他不適宜從事公安工作的疾病;
(二)同等條件下,優(yōu)先招聘條件:
1.公安英烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
2.在職公安民警配偶、子女;
3.退役士兵;
4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
5.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
6.持有心理咨詢師相關(guān)專業(yè)資格證書或有危機(jī)干預(yù),公安、司法服務(wù)經(jīng)歷半年以上人員;
7.具有視頻拍攝、剪輯、PPT制作特長優(yōu)秀人員。
(三)具有下列情形之一的,不予聘用:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);
5.原在樂至縣公安局工作辭職未滿一年;
6.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報(bào)名時(shí)間:2026年5月18日至2026年5月22日,上午08:30至11:30,下午14:30至17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):樂至縣公安局8樓政工室一 (樂至縣天池街道天童大道296號(hào))。
3.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名的相關(guān)程序
1.填報(bào)信息。報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《樂至縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
2.需提供的證件及材料。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)身份證、畢業(yè)證、退伍證等崗位要求的技術(shù)類資質(zhì)原件及復(fù)印件,近期白底免冠2寸彩色照片1張;
(2)報(bào)名人員是公安英烈士、因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人、公安或政法類院校畢業(yè)生需提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
(3)其他能證明自己技術(shù)水平的作品或獲獎(jiǎng)材料。
(三)資格審查
樂至縣公安局對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,資格審查工作貫穿本次招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,立即取消其報(bào)考或聘用資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
四、考試
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%,四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)筆試(滿分100分)
1.筆試內(nèi)容。主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫作能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)。
2.筆試加分政策。在公安院校或部隊(duì)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者加2分;獲得與報(bào)考崗位相匹配的專業(yè)證書的加1分,以上加分累計(jì)不超過4分。符合條件需加分的在筆試成績未折合之前加分。
3.筆試時(shí)間。以通知時(shí)間為準(zhǔn)
4.筆試地點(diǎn)。樂至縣公安局二樓會(huì)議室。
5.注意事項(xiàng)。參加筆試人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人證件(身份證)原件,黑色鋼筆或黑色簽字筆參加筆試。
(二)面試(滿分100分)
1.面試內(nèi)容。主要了解應(yīng)聘者基本情況,綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等,通過隨機(jī)提問測試應(yīng)聘者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。
2.面試時(shí)間。以樂至縣公安局通知為準(zhǔn)
3.面試地點(diǎn)。樂至縣公安局二樓小會(huì)議室。
4.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者攜帶本人身份證參加面試。
(三)體能測試(滿分100分)
1.體測內(nèi)容。報(bào)考警務(wù)輔助人員考生需接受體能測試(測試項(xiàng)目為:男子:1000米,女子:800米),測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.體測時(shí)間。以樂至縣公安局通知為準(zhǔn)
3.體測地點(diǎn)。以通知為準(zhǔn)。
4.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者攜帶本人身份證參加體測,著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。
五、體檢及心理測試
根據(jù)報(bào)考考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢和心理測試對象,并電話通知參加體檢人員,請報(bào)考者保持手機(jī)暢通,如更換電話號(hào)碼請及時(shí)告知。
(一)組織實(shí)施。參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)體檢,體檢和心理測試費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢的時(shí)間和集合地點(diǎn)以樂至縣公安局通知為準(zhǔn)。
(二)體檢(心理測試)結(jié)果。體檢(測試)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,在進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假或者有意存在隱瞞影響聘用疾病的,取消體檢資格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。
(三)注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者攜帶本人身份證參加體檢和心理測試。
六、政審與公示
體檢,心理測試合格人員列為政審對象,政審由政審對象戶籍所在派出所進(jìn)行,《樂至縣公安局輔警政審表》由樂至縣公安局提供,政審不合格的依次等額遞補(bǔ)。政審合格人員在樂至縣公安局辦公樓公告欄、樂至警方官方微博公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)政審、公示后不宜聘用人員取消其資格不再遞補(bǔ)。
七、簽訂合同
由第三方勞務(wù)公司與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),崗前培訓(xùn)不合格的終止合同。
八、薪酬待遇
(一)薪酬待遇
試用期計(jì)發(fā)基本工資。試用期滿合格的,簽訂正式用工合同,薪酬待遇按照樂至縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(薪酬由基本工資、值班備勤補(bǔ)助、警務(wù)補(bǔ)貼、層級(jí)工資、月考核、績效工資、法定節(jié)假日加班工資構(gòu)成)。
(二)其他待遇
1.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)”及人身意外險(xiǎn)。
2.工作期間按照規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一輔警制式服裝及裝備。
事業(yè)單位面試
3.每年組織健康體檢。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)本次招聘工作縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與并接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)本公告由樂至縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:028-23332702
監(jiān)督電話:028-23332710
附件:
樂至縣公安局
2026年5月15日
事業(yè)單位考試就上公招


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