惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院是小金口轄區(qū)唯一一家二級醫(yī)院，成立于1983年，建筑面積8973㎡，擁有獨立的住院大樓和門診大樓。開放床位數(shù)達130張，是集臨床、科研、教學(xué)、預(yù)防保健為一體的綜合性公立醫(yī)院。

我院于2015年10月開始啟動創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院評審工作;根據(jù)國家和省市醫(yī)改工作相關(guān)要求，我院于2026年1月起正式加入以惠州市第三人民醫(yī)院為牽頭單位的惠城區(qū)緊密型城市醫(yī)療集團，并掛牌為“惠州市第三人民醫(yī)院總醫(yī)院小金口人民醫(yī)院”。為加強人才隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，經(jīng)審慎研究，決定面向社會公開招聘聘用制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及范圍

本次招聘聘用制人員，在社會范圍內(nèi)招聘。具體招聘崗位及要求見附件1。

二、薪酬待遇

2023年事業(yè)單位考試

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘任員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件、方式

(一)報名條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。

(3)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，無犯罪記錄。

(4)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(5)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。。

(二)報名方式：本次招聘采取郵箱(xjkyy@126.com)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

(三)報名時間：2026年5月25日起至2026年6月1日止，年齡、資歷計算時間至報名截止日期。

四、資格審查

(一)報名時須提交以下資料：

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.《惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院 招聘工作人員報名表》見附件2;

2.報名者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證證明(后續(xù)學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證(有則提供);

事業(yè)單位面試時間

3.工作證明(非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供，見附件3模版，需用單位信箋紙打印蓋章確認(rèn));

以上證件及證明將原件掃描并上傳，要求清晰、完整，統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”;應(yīng)聘人員報名表務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息，并上傳崗位所需報名材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

4.為方便后期招聘相關(guān)事宜通知，請報名者掃碼申請加入招聘工作微信群(見附件4)。

每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。

(二)考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。筆試成績按100分計算，60分為進入面試合格線，占總成績的40%;面試成績按100分計算，占總成績的60%，最后考試總成績60分以下者為不及格，不予聘用。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。

筆試時間、地點另行通知。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院黨政辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的比例時，按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

2.面試

事業(yè)單位

面試時間、地點另行通知。

專業(yè)

面試分為臨床科室專業(yè)水平測試和面試提問兩部分進行，按100分計算，各占50分，兩部分共計占總成績60%。

(1)臨床科室專業(yè)水平測試

應(yīng)聘者須到報考崗位的相關(guān)科室進行專業(yè)水平測試，科室考核時間原則上為5天，科室考核開始時間另行通知，內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況進行考核。評委由3名相關(guān)專家組成，考生于現(xiàn)場實操或紙筆或口述作答等?？己诉^程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，予終止面試。

(2)面試提問

面試提問評委由5人組成。采用現(xiàn)場抽題，當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

(3)考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

(4)考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床科室專業(yè)水平測試成績×30%+面試提問成績×30%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試提問成績分高低順序確定名次，如仍然相同的，再按臨床科室專業(yè)水平測試成績分高低順序確定名次。

(三)確定體檢人選進行體檢

總成績需達到60分及以上方可進入體檢，體檢人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢辦法參照相關(guān)規(guī)定。擬錄人員按醫(yī)院通知時間完成體檢，體檢在我院體檢科進行，參照我院入職錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)對體檢合格人員進行考察，考察合格進行下一程序。

(五)確定擬聘人員并公示

對體檢及考察合格人員名單，將在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補人選。無特殊情況者，公示期結(jié)束1個月內(nèi)，錄用人員必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關(guān)問題的說明

(一)本招聘報名要求的學(xué)歷均指：必須通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達到錄取要求入學(xué)或者國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，并且進行全天在校學(xué)習(xí)(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))取得的普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷學(xué)位證書。(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個人社保流水、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況進行研判)。

2023年事業(yè)單位

(二)應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對應(yīng)聘者進行自主調(diào)配。

六、其它

1.應(yīng)聘者所提供的資料必須真實有效，所有環(huán)節(jié)需要攜帶身份證參加。

2.資格審核貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

七、惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院保留最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院 黨政辦公室 0752-2781502。

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.xjkrmyy.com

地址：惠州市惠州大道691號行政辦公樓二樓。

八、監(jiān)督單位

招聘工作接受惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院監(jiān)督部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2781537

點擊查看>>>