根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，結合我單位實際，遼寧省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位遼寧省市場監(jiān)管事務服務中心擬面向國內“雙一流”高校(學科)招聘應屆碩士及以上畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2026年普通高校應屆碩士及以上畢業(yè)生(以下簡稱應屆畢業(yè)生)。本次招聘的2026年應屆畢業(yè)生，是指2026年當年畢業(yè)的學生，不包括往年畢業(yè)但未派遣的畢業(yè)生。本次招聘的高校范圍：北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學、天津大學、南開大學、吉林大學、大連理工大學、東北大學等。

二、招聘基本條件

西藏事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

3.品學兼優(yōu)、作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞、有較好的溝通協(xié)調能力，服從組織分配。

4.年滿十八周歲。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.2026年尚未取得畢業(yè)證和學位證的應聘人員可先行報名參加考核、體檢、考察、公示。年齡原則上不超過35周歲(1990年5月13日及以后出生)。應屆碩士畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，應屆博士畢業(yè)生需在2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應聘者相關資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。

7.崗位所需要的具體條件詳見《遼寧省市場監(jiān)管事務服務中心2026年赴高校公開招聘工作人員計劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式進行。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘公告

事業(yè)單位考試就上公招

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(https://www.lnrsks.com/)、遼寧省市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站(https://scjg.ln.gov.cn/)及相關高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

青海公務員

(二)報名

報名時間：2026年5月13日至5月19日

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應聘人員將《遼寧省市場監(jiān)管事務服務中心2026年赴高校公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、簡歷及其他證明材料發(fā)送至swfwzx2026@163.com郵箱，郵件命名方式：崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)時間(以電子郵件接收時間為準，逾期作廢)。

每名應聘人員只能報考一個崗位，報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

2023年事業(yè)單位

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員的報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書等招聘信息中所涉及的其他條件要求的證明材料，資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。未在規(guī)定時間內提交證明材料者，將視為自動放棄。

(四)考核

考核采取面試的形式，主管部門會同用人單位重點對應聘考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)知識和業(yè)務能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變與人際交往能力以及崗位適配度等方面進行考核。

面試采取賦分制，面試滿分為100分，保留兩位小數(shù)計算，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。根據(jù)面試分數(shù)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定人員。

考核的具體時間、地點和相關事宜待與高校預約確認后，在遼寧省人事考試網(wǎng)(https://www.lnrsks.com/)、遼寧省市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站(https://scjg.ln.gov.cn/)及相關高校就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢合格者，確定為擬聘用人員。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

主要通過查閱檔案、與人選面談、向相關人員了解情況等方式，客觀全面考察了解人選的政治品質、思想道德、學業(yè)水平、心理素質、組織協(xié)調能力、遵紀守法和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。按照有關政策對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的報考資格條件等內容?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(https://www.lnrsks.com/)、遼寧省市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站(https://scjg.ln.gov.cn/)及擬聘人員所在高校網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。校園招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

校園招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.應聘畢業(yè)生自報名至擬聘用公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘畢業(yè)生自負。

2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、考察、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

3.在擬聘人員公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按照面試合格人員總成績從高到低的順序依次遞補。公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

4.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權歸遼寧省市場監(jiān)管事務服務中心所有。

報名咨詢電話：024-96315-1-6111

紀律監(jiān)督電話：024-96315-1-6306

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