因工作需要，梅花村街道辦事處向社會(huì)公開招聘輔助人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及招聘崗位

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法犯罪記錄。

(二)有良好職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。

(三)身體健康，能接受加班或夜班。

(四)有機(jī)動(dòng)車駕駛證者在同等條件下優(yōu)先錄用。

(五)招聘崗位初定為街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)輔助人員，且需服從街道對(duì)崗位的調(diào)整安排。

(六)有下列情形之一者不予招用：

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的;

3.曾被處管制以上刑罰的;

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的;

5.個(gè)人存在不誠(chéng)信行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：梅花村街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)(廣州市越秀區(qū)中山一路63號(hào)，楊箕地鐵E2口)。

(三)報(bào)名資料：應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載填寫《越秀區(qū)梅花村街公開招聘輔助人員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)版《越秀區(qū)梅花村街公開招聘輔助人員報(bào)名登記表》1份、戶口簿、身份證、失業(yè)證明或離職證明、無犯罪記錄證明、一寸免冠近照1張，如有學(xué)位證、駕駛證等證書的，請(qǐng)一并提交。以上資料除照片外，均需提供原件和復(fù)印件一份，原件核查，復(fù)印件不予退回。

(四)報(bào)名時(shí)間：2026年6月2日至2026年6月4日(上午9:00～11:00，下午14:30～17:00)，僅在工作日接受報(bào)名。

(五)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

2024年事業(yè)單位

聯(lián)系人：謝小姐，電話：020-87004194

三、考試辦法

(一)考試采取筆試和面試方式進(jìn)行綜合考評(píng)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。

緊缺人才

(二)參加考試人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試，沒有按時(shí)參加考試的視為放棄。參加考試時(shí)必須攜帶身份證或者其他有效身份證明，證件不符合要求的視為放棄。

四、體檢與組織考察

(一)考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

全國(guó)公務(wù)員考試

(二)對(duì)于體檢合格的應(yīng)聘人員，由街道按相關(guān)要求進(jìn)行組織考察。

(三)對(duì)出現(xiàn)體檢或組織考察不符合要求、因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，根據(jù)空缺名額按照從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

面試公告

五、錄用

(一)體檢和組織考察合格的，確定為擬聘用人員，聘用人員名單按規(guī)定在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示。

(二)公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(三)擬聘用人員未按要求配合辦理錄用手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

(四)工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和街道制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)招考遞補(bǔ)。招聘結(jié)束后，因各種原因造成同一崗位人員空缺的，經(jīng)街道黨工委同意后，在本次輔助人員招聘中實(shí)行同一崗位招考遞補(bǔ)。同一崗位開展的招考在下次招聘前總成績(jī)排名有效，同一崗位用人科室若仍有用人需求，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定人選。

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