為不斷提升我院醫(yī)療、科研、教學(xué)水平，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2026年度社會(huì)化用人(編外)招聘工作，現(xiàn)將本次招聘工作實(shí)施方案公告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、招聘崗位計(jì)劃

2026年度六安市中醫(yī)院計(jì)劃招聘社會(huì)化用人(編外)21名，具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)《六安市中醫(yī)院2026年度社會(huì)化用人招聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

2024年事業(yè)單位考試

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

(三)具體條件

1.博士研究生：經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校全日制博士畢業(yè)生，年齡35周歲及以下(1991年1月1日及以后出生，其他年齡計(jì)算時(shí)間以此類推);

2.碩士研究生：經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校全日制碩士畢業(yè)生，年齡30周歲及以下，放寬年齡條件見(jiàn)崗位計(jì)劃表備注說(shuō)明，本科為相關(guān)專業(yè)全日制本科，具有研究生學(xué)歷學(xué)位證書、本科學(xué)歷學(xué)位證書;

3.本科：經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校全日制本科畢業(yè)生，年齡25周歲及以下，放寬年齡條件見(jiàn)崗位計(jì)劃表備注說(shuō)明，具有本科學(xué)歷學(xué)位證書;

4.大專：經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校全日制大專畢業(yè)生，年齡25周歲及以下，具有?？茖W(xué)歷證書。

崗位具體要求見(jiàn)《六安市中醫(yī)院2026年度社會(huì)化用人招聘崗位計(jì)劃表》。

四、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料至郵箱LAZYRS@126.com進(jìn)行預(yù)報(bào)。材料以PDF版掃描件按照現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審核需提供材料的順序放在同一文件夾中(文件夾命名形式：姓名+崗位代碼+專業(yè))。

筆試成績(jī)

報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日上午8:00至2026年5月15日下午5:00。

面試公告

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，攜帶紙質(zhì)材料和相關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格審核)。

時(shí)間：2026年5月19日—20日工作時(shí)間(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)

地點(diǎn)：六安市中醫(yī)院1號(hào)樓19樓東組織人事部。

(三)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證需提交資料

1.《六安市中醫(yī)院2026年度社會(huì)化用人招聘報(bào)名表》一份，本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(研究生學(xué)歷人員同時(shí)需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

3.屬2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件;

5.有工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位工作證明(需注明參加工作時(shí)間、科室、崗位等)或勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)材料;

6.執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件;

7.崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件;

8.近期小二寸免冠同底彩照2張;

9.《六安市中醫(yī)院應(yīng)聘承諾書》一份。

報(bào)名材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退回，復(fù)印件裝訂保存。

與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相關(guān)材料的，將取消其報(bào)考資格。

(四)應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3;對(duì)要求碩士及以上學(xué)歷崗位和臨床、護(hù)理一線等部分崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低至1:2比例開(kāi)考;對(duì)博士研究生不設(shè)開(kāi)考比例。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員，5月15日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審核但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、聘用等資格。

五、考核方式

1.博士研究生采取直接面試的方式進(jìn)行考核;

2.其他報(bào)考人員采取筆試加面試的方式進(jìn)行考核。

筆試滿分為100分。筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

按筆試成績(jī)從高分到低分順序，并結(jié)合崗位計(jì)劃數(shù)，按照1:2-1:3的比例確定參加面試人數(shù)(其中崗位計(jì)劃數(shù)為5人以下的崗位按照1:3的比例確定參加面試人數(shù)，計(jì)劃數(shù)為5人及以上的崗位按照1:2的比例確定參加面試人數(shù))。面試人員不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人數(shù)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。

入圍面試名單在考試結(jié)束后于醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。博士研究生崗位、碩士研究生及以上崗位面試按個(gè)人PPT展示、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。PPT展示時(shí)間每人約3分鐘，PPT中請(qǐng)勿出現(xiàn)考生姓名等信息。面試成績(jī)采取百分制，考生面試成績(jī)低于70分不予錄取。

筆試和面試由六安市中醫(yī)院組織實(shí)施，具體時(shí)間及安排另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘^(guò)程中如有違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格等處理。

六、合成成績(jī)

筆試、面試人員總成績(jī)按各占50%合成計(jì)算，取兩位小數(shù)點(diǎn)。如出現(xiàn)最后一名合成成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序;若筆試成績(jī)?nèi)酝郑瑒t采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

七、體檢及考察

體檢及考察工作由六安市中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)為不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

八、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市中醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

九、聘用與管理

按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，正式到崗后，簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式報(bào)到時(shí)按崗位要求需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書或住培合格證、資格證等有關(guān)證書。若不能按時(shí)提供將取消其錄取資格。博士研究生優(yōu)先推薦參加納入周轉(zhuǎn)池編制考核。

十、重要提示

(一)招聘工作在院紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)本次招聘有關(guān)通知一律以六安市中醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，考生需確保招聘期間手機(jī)24小時(shí)暢通，如因聯(lián)系不上考生而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。

(三)如此次招聘未能按計(jì)劃完成，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際崗位需求情況在年度內(nèi)再次開(kāi)展人才招聘工作。

(四)本年度招聘不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無(wú)關(guān)。

(五)參加此次招聘的考生，在擬聘用公示及之后環(huán)節(jié)放棄的，需書面陳述原因。無(wú)正當(dāng)理由放棄的列入六安市中醫(yī)院考試限制招聘失信人員名單。

本方案內(nèi)容由六安市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0564-3311994

監(jiān)督電話：0564-3597393

上述正常咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1 六安市中醫(yī)院2026年社會(huì)化用人招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2 六安市中醫(yī)院2026年度社會(huì)化用人招聘報(bào)名表.docx

附件3 六安市中醫(yī)院應(yīng)聘承諾書.docx