根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘教師，公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2023年公務(wù)員考試

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)符合《2026年4月?lián)P州職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年5月5日至2008年5月9日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2026年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲(1982年5月5日及以后出生)。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，不得報考。

2026年11月9日前，5年服務(wù)年限未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)年限未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘崗位

可通過以下網(wǎng)站查詢《崗位簡介表》：

揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)

揚(yáng)州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式，應(yīng)聘人員在揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)下載報名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：yzszydx@126.com。

報名時間：

2026年5月5日09:00-5月9日16:00;

資格初審時間：

2026年5月5日09:00-5月10日16:00;

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

2.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

(2)報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報考指南及其《崗位簡介表》等，厘清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(5月9日16:00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

(4)開考比例為3:1。報名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布，報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于5月12日09:00-12:00重新改報其他符合條件的崗位。

(5)考試采用試講和面試的方式進(jìn)行，對于各招聘崗位，報名成功人數(shù)超過該崗位招聘計劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)。

3.資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)。報名期間，公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，保持報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過5月10日18:00;揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不超過5月11日12:00。

對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供試講前資格復(fù)審時使用。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

增加筆試環(huán)節(jié)的，筆試前5日應(yīng)聘人員可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間地點(diǎn)由揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)通知。試講和面試準(zhǔn)考證發(fā)放方式另行通知。

(二)筆試

1.增加筆試環(huán)節(jié)的，筆試主要考察專業(yè)(含專業(yè)方向)知識及教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，其中專業(yè)(含專業(yè)方向)知識占80%，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識占20%。筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試時間擬安排在5月下旬，具體時間將提前10日在揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。筆試考點(diǎn)設(shè)在揚(yáng)州市區(qū)。

3.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(三)試講人選確定和報考資格復(fù)審

1.試講人選確定

沒有增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，通過報名資格初審的人員，即為參加試講的人選;增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)6倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加試講的人選(含同分并列者)。

2.報考資格復(fù)審

試講前，對試講人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)。

復(fù)審不合格的，取消試講資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)試講人選(含同分并列者)。為確保試講工作順利進(jìn)行，試講人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作在試講名單公布后截止。

考生對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.試講

試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等作出評價。試講采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

試講時間、地點(diǎn)另行通知，請通過資格復(fù)審的考生給予關(guān)注。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加試講。

(四)面試

1.面試人選確定

事業(yè)單位考試

增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，對筆試、試講合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試、試講合成成績(筆試成績占40%、試講成績占60%)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，對試講合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生試講成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2.面試

面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

試講與面試安排在同一日進(jìn)行。所有考生完成試講后，須在指定地點(diǎn)等候，待全部試講結(jié)束并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單后，入圍考生于當(dāng)天下午參加面試。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，按其筆試成績占30%、試講成績占40%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算總成績;未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，按其試講成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行;中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

按照國家和省有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)政策和工作紀(jì)律，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委市監(jiān)委0514-12388，市紀(jì)委市監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370655，揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)0514-87973002，市人力資源和社會保障局0514-80978061。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚(yáng)州職業(yè)技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-87697098

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