為進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位江蘇(武進(jìn))水稻研究所公開招聘高層次人才1名(進(jìn)編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

人事考試

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見崗位表(附件1)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在43周歲以下(1982年6月1日后出生)。

(三)報(bào)考人員需于報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2026年12月31日。國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：(rsj.changzhou.gov.cn)武進(jìn)人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2026年11月30日。常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可在報(bào)名開始7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況，崗位招滿即止。

本次招聘采用郵箱報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)，并將填好的表格及相關(guān)材料發(fā)送至常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局郵箱260383035@qq.com，發(fā)送主題請以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”格式注明。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，將通過電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。通過初審即報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試考核

在考試考核前對通過初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格取得考試考核資格，資格復(fù)審具體事宜另行通知。

考試考核按照常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定的方案執(zhí)行，主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。考試考核可采用專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式，也可采用直接面試的方式。具體事宜由常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。

陜西公務(wù)員

四、體檢與考察

在考試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、公示和聘用

常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

上海事業(yè)單位考試

政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86319680

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

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