因工作需要，南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開發(fā)示范區(qū)人民法院(以下簡稱“通州灣示范區(qū)法院”)面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘聘用制法官助手3名(01崗)、聘用制司法警察兼駕駛員1名(02崗)，具體詳見《2026年通州灣示范區(qū)法院公開招聘購買服務(wù)人員崗位簡介表》(附件1)。

2023年公務(wù)員成績查詢

三、報(bào)名條件

(一)資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守法院工作紀(jì)律，服從工作安排，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律意識;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(4)具有相關(guān)崗位所需的學(xué)歷、年齡和能力要求;

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)因其他原因不適合在人民法院工作的。

湖北公務(wù)員

(6)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

事業(yè)單位成績查詢

四、招聘流程

本次招聘經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等程序后擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起-5月28日17:00止。

2.本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名登記表(附件2)，提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn下載)等其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件，并逐條合并成一個(gè)PDF文件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱tzwrlzy@tzwrc.cn，郵箱主題和PDF文件名請注明“崗位名+姓名”。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位。

3.報(bào)名所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格(報(bào)名材料復(fù)印件均不退)。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，需保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式通暢，如因所登記的通訊號碼無法及時(shí)聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)考人員通過資格審核即視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考，未到達(dá)開考比例的，經(jīng)法院黨組研究決定是否適當(dāng)降低開考比例，考試時(shí)間另行通知。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位條件對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)名者即進(jìn)入筆試。資格審核工作貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予取消其報(bào)考資格、取消成績、取消錄用等處理。

(三)綜合測試

1.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察考生的政治理論、法律常識和文字表達(dá)能力等，不指定參考用書，總分100分，合格線為60分。

2.資格復(fù)審：

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，未達(dá)規(guī)定比例的按實(shí)確定。

(2)需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)校在讀證明或就業(yè)推薦表，有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明)現(xiàn)場參加資格審核。主動(dòng)放棄復(fù)審或復(fù)審不合格的，相應(yīng)崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.適崗評價(jià)：通過資格復(fù)審人員即為參加適崗評價(jià)人員。通過應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，從應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評價(jià)，總分100分。

4.面試：通過資格復(fù)審人員即為參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分，合格線為60分。

總成績按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績占30%、適崗評價(jià)成績占30%、面試成績占40%。各項(xiàng)成績按照“四舍五入”保留兩位小數(shù)，總成績保留原始計(jì)算數(shù)值。

體能測試：02崗需進(jìn)行體能測試。根據(jù)總成績，按招聘崗位名額1:1的比例確定進(jìn)入體能測試人員，體能測試參照《招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、體能標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，為通過性測試，不計(jì)入總成績。體能測試未通過者，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)體檢與考察

1.體檢。按照總成績排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，取面試得分高者，面試成績相同，取適崗評價(jià)分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2. 考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示及錄用

1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選并公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

2.錄用。公示無異議的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.遞補(bǔ)。招聘過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬招聘崗位空缺的情形。

黑龍江事業(yè)單位考試

五、薪酬待遇及用工方式

1.所錄用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，與南通通州灣人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至通州灣示范區(qū)法院工作，最低服務(wù)期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用。

新疆公務(wù)員

2.工資待遇按通州灣示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。

七、其他事宜

1.應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.應(yīng)聘者對報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

咨詢電話：0513-69983010、18936435526

監(jiān)督電話：0513-81680233

南通通州灣江海聯(lián)動(dòng)開發(fā)示范區(qū)人民法院

2026年5月22日

附件1：2026年通州灣示范區(qū)法院公開招聘購買服務(wù)人員崗位簡介表.xlsx

附件2：2026年通州灣示范區(qū)法院公開招聘購買服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc