為滿(mǎn)足第一師中醫(yī)院的發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘醫(yī)師 2 人、護(hù)士 4 人、康復(fù)技師 1 人、護(hù)理部干事 1 人。具體如下:
招聘崗位
(一)醫(yī)師
1、崗位身份:合同制崗位。
安徽事業(yè)單位考試
2、招聘人數(shù):2 名(急診 / 重癥方向)。
3、年齡要求:35 歲以下。
4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)。
5、專(zhuān)業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)。
6、經(jīng)驗(yàn)要求:取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,具備二級(jí)以上醫(yī)院急診 / 重癥工作經(jīng)驗(yàn)。
7、崗位要求:具備出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。性格沉穩(wěn),工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。身體健康,無(wú)傳染性疾病。
(二)護(hù)士
1、崗位身份:合同制崗位。
2、招聘人數(shù):4 人。
3、年齡要求:35 歲以下。
湖南公務(wù)員
4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
5、專(zhuān)業(yè)要求:護(hù)理專(zhuān)業(yè),取得護(hù)師資格證。
6、經(jīng)驗(yàn)要求:有二級(jí)及以上醫(yī)院護(hù)理崗位 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事急診、重癥、血透護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、崗位要求:具備出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。性格沉穩(wěn),工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。身體健康,無(wú)傳染性疾病。
新疆事業(yè)單位考試就上云職公招
(三)康復(fù)技師
1、崗位身份:合同制崗位。
2、招聘人數(shù):1 人。
3、年齡要求:35 歲以下。
4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
5、專(zhuān)業(yè)要求:康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè),取得執(zhí)業(yè)證。
6、經(jīng)驗(yàn)要求:有二級(jí)及以上醫(yī)院康復(fù)技師崗位 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7、崗位要求:具備出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。性格沉穩(wěn),工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。身體健康,無(wú)傳染性疾病。
(四)護(hù)理部干事
1、崗位身份:合同制崗位。
2、招聘人數(shù):1 人。
3、年齡要求:35 歲以下。
4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
5、專(zhuān)業(yè)要求:護(hù)理專(zhuān)業(yè)。
6、經(jīng)驗(yàn)要求:有二級(jí)及以上醫(yī)院護(hù)理 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7、崗位要求:具備出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。性格沉穩(wěn),工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。身體健康,無(wú)傳染性疾病。
報(bào)名及聯(lián)系方式
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至 2026 年 5 月 20 日 24:00(招滿(mǎn)即止)
筆試成績(jī)
(二)報(bào)名方式
將個(gè)人簡(jiǎn)歷(掃描二維碼下載附件《第一師中醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)并提交)及學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證、退伍軍人證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資格證書(shū)掃描件以附件形式發(fā)送至郵箱:aledyszyy@163.com
郵件主題及資料以 “崗位名稱(chēng) — 姓名” 命名。應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性。
(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人:陳老師
2、電話(huà):0997—4924009(工作日 10:00—14:00,16:00—20:00)
3、郵箱:aledyszyy@163.com
薪資待遇
薪資面議。
注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員宜以電話(huà)號(hào)碼為首要聯(lián)系方式,保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘過(guò)程中提交、填寫(xiě)的一切材料及信息均真實(shí)有效。提交、填寫(xiě)虛假材料及信息的,取消應(yīng)聘資格。錄用后發(fā)現(xiàn)的,解除勞動(dòng)合同。
(三)面試通過(guò)人員需按流程辦理體檢、政審、心理測(cè)評(píng)等工作,體檢、政審、心理測(cè)評(píng)未通過(guò)者不予錄用。
(四)如有變化,請(qǐng)以通知內(nèi)容為準(zhǔn)。


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