因工作需要,第一師中級人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制新媒體工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
聘用制新媒體工作人員:1名
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
2.年滿20周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時間為2026年5月31日);
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)或新聞類專業(yè)畢業(yè);
4.具有較強(qiáng)語言文字功底、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和新聞策劃能力,能獨(dú)立完成微信公眾號、抖音、微博等新媒體的制作發(fā)布,能熟練使用單反相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備,熟練使用電腦和常用的辦公、圖像編輯軟件,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì),身心健康、五官端正,熱愛司法事業(yè)。勇于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,有良好的道德素養(yǎng)和履行崗位職責(zé)的能力。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
計(jì)算總成績
2.曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動合同的;
3.從事其他工作合同期未滿擅自離職的;
4.被依法列為失信人員的;
5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.以個人名義經(jīng)商辦企業(yè)或與他人合伙經(jīng)營,尚未注銷或轉(zhuǎn)讓仍在經(jīng)營的,有未了債務(wù)糾紛的;
8.其他不宜在法院工作的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。投遞簡歷至郵箱:1723272555@qq.com,電子版簡歷含個人基本信息、工作經(jīng)歷、彩色照片。報(bào)名截止時間為2026年6月5日20時。
(二)面試。從報(bào)名審查合格人員中擇優(yōu)確定參加面試人選,需攜帶本人簡歷、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書等,如有其他材料一并攜帶,包括但不限于退役軍人證,黨員證明等材料;(采用電話通知,未接到通知即未通過初步審查,不再另行通知);
(三)能力測試。面試合格后進(jìn)行現(xiàn)場測試。新聞宣傳崗測試項(xiàng)目為新聞采編、視頻剪輯,需在60分鐘內(nèi)完成新聞稿件1篇(800字左右)、視頻作品1個(30秒左右),素材由本院指定;
(四)考察和體檢。面試及能力測試合格后確定招聘人選,由本院對招聘人選進(jìn)行考察,主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、崗位匹配度等內(nèi)容。考察合格即組織體檢;
(五)簽訂勞動合同。聘用制新媒體工作人員為合同制用工,首次簽訂1年的固定期限勞動合同,其中試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。合同期滿后根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。擬聘用人員在第一師中級人民法院規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者,取消聘用資格。
四、薪資待遇
薪資待遇按照第一師中級人民法院聘用制書記員規(guī)定待遇執(zhí)行,按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)等待遇。
咨詢電話:0997-4677716、18999666068
第一師中級人民法院
2026年5月25日


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