一、信宜市簡介

詳見：http://www.xinyi.gov.cn/zlxy/index.html

二、招聘崗位

詳見崗位表(附件1)。

三、招聘對象

招聘對象為普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在38周歲以下(即1987年6月6日后出生)。其中，國內(nèi)普通高等院校2026屆畢業(yè)生須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;其他應(yīng)聘人員須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加公開招聘：

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

筆試

(一)報名

1.報名時間：2026年6月6日9：00至6月22日16：00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員登錄https://www.sydwzk.cn/gdxyjxjqrc2026進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3.報名資料：應(yīng)聘人員須按照報名系統(tǒng)要求如實填報個人資料，并將以下報名資料上傳系統(tǒng)。

(1)本人身份證;

(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)籍認(rèn)證報告(應(yīng)屆畢業(yè)階段提供學(xué)籍證明);

招聘崗位

(3)大學(xué)各階段成績單、各類資格證書，在校期間干部任職、獎勵表彰等證明材料;

(4)業(yè)務(wù)能力證明材料(包括但不限于專業(yè)能力、科研能力、社會實踐經(jīng)驗、論文發(fā)表情況、專利情況等);

本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《》(見附件)設(shè)置。國(境)外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)結(jié)合其課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等情況，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書和學(xué)歷學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況及設(shè)置依據(jù)說明等材料。

(二)資格審核

網(wǎng)上報名并通過初審的應(yīng)聘人員，須在考核前提供資料(網(wǎng)上報名時所需上傳的材料原件及復(fù)印件)以及《信宜市2026年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件2，須雙面打印)進(jìn)行資格審核。資格審核不通過的，不得參加下一環(huán)節(jié)。資格審核的地點(diǎn)在信宜市，具體時間及地點(diǎn)另行公告，請應(yīng)聘人員留意信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)公告。不參加資格審核的，視為放棄考核資格。

資格審核當(dāng)天委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理測試，不參加心理測試的應(yīng)聘人員視為放棄考核資格。

資格審核貫穿本次招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合招聘崗位條件，取消資格，不予聘用。

(三)考核

1.考核方式：考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

2.面試確認(rèn)：通過資格審核的應(yīng)聘人員面試前須按面試公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加面試，逾期不確認(rèn)的視為放棄面試資格。

3.面試安排：面試地點(diǎn)設(shè)在信宜市，具體時間及地點(diǎn)另行公告。未按規(guī)定的時間參加面試的，視為放棄面試資格。

4.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，面試成績保留兩位小數(shù)。若同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，則根據(jù)主評委分?jǐn)?shù)從高到低依次確定名次，如主評委評分仍然相同，則對該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試。

(四)體檢

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按照成績從高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及是否需要回避等方面的情形進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實是否符合招聘資格條件。

(六)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，被確定為擬聘用對象，名單在信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或反映情況不影響聘用的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的取消聘用資格。

(七)遞補(bǔ)聘用

因應(yīng)聘人員放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格而造成崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。如因體檢不合格或者考察不合格而造成崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、管理和待遇

(一)提供平臺。對公開招聘的急需緊缺人才實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。根據(jù)實際情況，也可安排到重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作壓擔(dān)子培養(yǎng)鍛煉。經(jīng)考核合格，對德才表現(xiàn)好、業(yè)績突出的高素質(zhì)年輕干部，符合機(jī)關(guān)緊缺優(yōu)秀專業(yè)人才條件以及調(diào)任條件的，可按相關(guān)規(guī)定報上級組織部門批準(zhǔn)后調(diào)任公務(wù)員。

(二)薪酬待遇。工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除此以外，符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(修訂版)》(信發(fā)〔2026〕3號)規(guī)定的博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放每月人才補(bǔ)貼3000元、2000元、1500元(為期5年);國家一流高校、一流學(xué)科或國家、省級重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))畢業(yè)的高校畢業(yè)生，在鎮(zhèn)(街道)工作每月可申請人才就業(yè)補(bǔ)貼1000元(不超過5年)，在市直單位工作每月可申請人才就業(yè)補(bǔ)貼500元(不超過5年);對在國家一流高校、一流學(xué)科或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才，還可享受最高不超過46萬元的就業(yè)獎勵。

(三)保障居所。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(修訂版)》(信發(fā)〔2026〕3號)規(guī)定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購房，分別發(fā)放購房補(bǔ)貼30萬元、10萬元;本人及其家庭成員在信宜尚未購房或單位未提供宿舍、未租住公有住房等福利性住房的可申請輪候分配人才住房一套或申領(lǐng)青年人才安居補(bǔ)貼〔補(bǔ)貼年限最長不超過5年，博士研究生、碩士研究生以及國家一流高校、一流學(xué)科或國家、省級重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))畢業(yè)的本科生每月分別補(bǔ)貼為2000元、1000元、800元〕。

海南公務(wù)員

(四)安置家庭。被聘用人員的配偶原有工作(在行政、事業(yè)、國企)并愿意隨遷的，由市委人才辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門根據(jù)實際安排工作。配偶未就業(yè)的，如我市有符合條件的用人崗位需求，可由組織、人社部門推薦就業(yè)。

事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)醫(yī)療保障。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(修訂版)》(信發(fā)〔2026〕3號)規(guī)定的，博士研究生、碩士研究生及其直系親屬(包括配偶、父母、子女)可在市內(nèi)三級醫(yī)院享受綠色通道服務(wù);博士研究生、碩士研究生、本科生年度體檢報銷標(biāo)準(zhǔn)分別為3000元、2000元、1000元。

如遇上級政策或本級政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

七、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡提供資料不實的，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)被聘用人員在我市最低服務(wù)期限為5年(原則上5年內(nèi)至少在鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作2年、市直事業(yè)單位工作2年)，因個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(三)本公告由中共信宜市委組織部、信宜市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、組織管理

中共信宜市委組織部、信宜市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

報名咨詢電話：0668-8838368，信宜市人力資源和社會保障局。

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