為進(jìn)一步加強工會工作力量，提升基層工會服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，寶雞市金臺區(qū)總工會委托陜西職來職往人才集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘社會工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢等程序組織招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

社會工作者6名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治合格、身體健康、品行良好;

2.獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

3.18周歲以上，40周歲以下(1986年6月1日至2008年5月31日期間出生);

2023年事業(yè)單位

4.寶雞市戶籍，能深入鎮(zhèn)(街)、社區(qū)、企業(yè)開展工會服務(wù)工作。具有良好的溝通協(xié)調(diào)、群眾工作、文字寫作和辦公軟件操作能力;

5.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.失信被執(zhí)行人;

4.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

2023年公務(wù)員筆試

(一)發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布時間：2026年5月28日

2.發(fā)布渠道：金臺區(qū)總工會微信公眾號、金臺發(fā)布及職來職往人才集團(tuán)微信公眾號等媒體平臺發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

1.采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

2.報名方法：在“職來職往人才集團(tuán)”微信公眾號內(nèi)點擊下方“我要報名”按鈕，填寫報名信息，上傳相關(guān)證書圖片，提交資料報名。

3.報名時間：2026年6月1日8:00—6月3日17:30。

4.資格初審時間：2026年6月1日8︰30—6月3日18︰00。

5.報名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名程序，按照要求如實、完整填寫個人信息，并上傳以下資料：

①有效期內(nèi)的身份證(人像面、國徽面);

②戶口簿首頁及本人頁(掃描在同一張紙);

③學(xué)歷證書;

④2026年社會工作者報名表;

6.應(yīng)聘人員報名審核通過后的報考信息不得更改。凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.準(zhǔn)考證下載時間：2026年6月5日8:00—17:00。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名程序下載打印準(zhǔn)考證，未按時下載打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格;下載打印準(zhǔn)考證后，因個人原因未能參加考試，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證和報名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(四)筆試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為工會基礎(chǔ)知識、社會工作實務(wù)、勞動法律法規(guī)、公文寫作、綜合常識、時事政治等，滿分100分，筆試合格線60分。按1:3比例，從高分到低分確定入圍面試人選;不足比例按實際合格人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(2)筆試時間、地點。詳見準(zhǔn)考證。

2.成績查詢

筆試成績在職來職往人才集團(tuán)微信公眾號公布，請及時關(guān)注。對筆試缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向陜西職來職往人才集團(tuán)有限公司當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。

(五)面試

主要考察考生的儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題的能力與綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線60分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試時間、地點及有關(guān)要求將在職來職往人才集團(tuán)微信公眾號另行公布。

(六)總成績計算

總成績= 筆試成績 + 面試成績，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？偝煽?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績確定排名順序，若筆試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

寧夏公務(wù)員

(七)體檢和考察

1.依據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例，按綜合成績從高分到低分確定參加體檢、考察人員。進(jìn)入體檢、考察人員名單及體檢安排另行在職來職往人才集團(tuán)微信公眾號通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

3.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

4.由金臺區(qū)總工會聯(lián)合陜西職來職往人才集團(tuán)有限公司對擬聘人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作能力等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格?？杖泵~，按招聘崗位考試總成績由高到低依次遞補。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(八)公示

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示期為5天。

2.公示期間若發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低的順序依次遞補。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期未報到者視為自動放棄，空缺名額，按照總成績排序從高分到低分依次遞補。

(九)聘用和培訓(xùn)

1.本次招聘錄用人員采取勞務(wù)派遣用工，按照《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，首聘期兩年，兩年聘用期滿經(jīng)考核合格，根據(jù)政策和工作需要確定是否續(xù)聘。

2.簽訂勞動合同后，對招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并分配工作崗位，凡不服從分配者，解除聘用合同。

3.在試用期內(nèi)個人能力未滿足工作崗位基本要求，被綜合評定試用期不合格的，或放棄聘用資格的，按總成績排序從高分到低分依次遞補補錄。

技術(shù)人員

五、聘期待遇

薪酬待遇：繳納五險一金，工資待遇按照地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

為確保招聘工作公開、公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、其他事項

1.如遇不可抗力或特殊情況，經(jīng)研究可對招聘時間、程序進(jìn)行調(diào)整。

2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.咨詢電話：0917-3536789

4.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢電話：0917-3417777