因工作發(fā)展需要，臨海市東州酒店管理有限公司決定面向社會公開招聘65名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臨海市東州酒店管理有限公司成立于2026年1月，注冊資本2000萬元，由臨海市社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司下屬子公司臨海市東州文化旅游有限公司出資成立。公司主要承擔餐飲管理、酒店管理等業(yè)務。

二、聘用原則及性質

招聘工作堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名、考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進行招考。此次招聘用工性質為競爭性合同制。招聘錄取人員與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關系。

三、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

具體招聘條件等詳見附件1。

（二）相關事項說明

報考人員除應具備招考條件外，還須符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

4.與報考崗位之間不存在《臨海市國有企業(yè)機構編制及用工管理辦法》（臨政辦發(fā)〔2022〕28號）所規(guī)定的應當回避的情形；

5.有下列情況之一的不得報考：①正在受司法機關、紀檢（監(jiān)察）機關立案偵查或審查的；②受黨紀政紀處分，處分期未滿的；③被征信列入黑名單者。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現場報名或網絡投遞方式報名。

報考人員應提供以下材料的原件及復印件：

①《臨海市東州酒店管理有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面；

③有效期內的第二代居民身份證（雙面）；

④學歷（學位）證書（附學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》）、學信網注冊的《學籍在線驗證報告》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明）；

⑤報考崗位所需的專業(yè)技術任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

⑥報考崗位所需的相關工作經驗證明材料（勞動合同或單位出具的工作經歷證明詳見附件3，以及相對應的社保繳納憑證）；國（境）外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

2.報名時間與地點：

現場報名：2026年6月2日—2026年6月15日（法定節(jié)假日、周末除外），上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。臨海市社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司1420室（臨海市大洋街道總部經濟商務區(qū)建安路59號社發(fā)大樓，聯系方式：0576-85221610）。

網絡投遞報名：2026年6月2日—2026年6月15日，請將所需材料的掃描件或電子版打包發(fā)送至郵箱lhdzjg@163.com（郵件標題格式：姓名+用人單位+報考崗位）。

（二）資格審核

招聘單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格審核。報名材料不全者不予審核通過。任何環(huán)節(jié)若發(fā)現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。

考試時間、地點另行通知，報考人員憑本人有效身份證件參加考試，未按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。

（三）考試

本次招聘考試中，面試考務工作由臨海市社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司組織，具體考試流程如下:

1.行政總廚、廚房主管、廚房領班、員工餐廚師崗位：

第一輪面試：第一輪為非結構化面試，滿分為100分，合格分為70分，占總成績的50%，不合格者不能入圍技能測試。各崗位根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定技能測試對象。若遇最后一名同分的，則一并列入，如技能測試對象出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。

第二輪技能測試：滿分100分，合格分為60分，占總成績的50%，成績不合格者不能列為體檢、考察對象。技能測試時間、地點另行通知。

2.其他崗位：一輪面試，面試形式為非結構化面試，滿分為100分，合格分為70分，成績不合格者不能列為體檢、考察對象。

事業(yè)單位考試報名時間

（四）體檢與考察

成績合格的人員按總成績從高分到低分，根據招聘計劃的1:1比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察相關工作按照規(guī)定另行通知。

（五）公示與錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“臨海人才網”公示7個工作日。

計算總成績

經過公示無異議后，按照程序辦理相關聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。

在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合要求，或因自身原因放棄，或在規(guī)定時間內不辦理手續(xù)等產生的空缺名額，將根據單位實際情況，在考試合格人員中按成績從高分到低分予以遞補。

此次招聘用工性質為國企子公司競爭性合同制用工，被錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理社會保險，薪酬待遇參照社發(fā)集團相關辦法執(zhí)行。

五、其它事項

1.年齡條件要求50周歲及以下的指1975年6月3日及以后出生，45周歲及以下的指1980年6月3日及以后出生，40周歲及以下的指1985年6月3日及以后出生，38周歲及以下的指1987年6月3日及以后出生，30周歲及以下的指1995年6月3日及以后出生，出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

2.社會人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關證書（或證件、證明）等截至2026年6月2日，有其他說明的除外。2026年普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書須在2026年9月30日前取得，不能在規(guī)定時間內取得的，取消錄用資格。

3.本次招聘所涉及的工作經歷等的計算統(tǒng)一截至2026年6月2日，所要求的工作經歷均指周年。工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

4.國內高校畢業(yè)生的學歷認證以學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據，國（境）外高校畢業(yè)生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書為依據。

5.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

六、聯系方式

張女士：0576-85221610，聯系地址：浙江省臨海市社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司1420室。

北京事業(yè)單位考試

其它未盡事宜由臨海市東州酒店管理有限公司負責解釋，敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

內蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：1.臨海市東州酒店管理有限公司公開招聘工作人員一覽表

2.臨海市東州酒店管理有限公司公開招聘工作人員報名表

3.工作經歷證明

臨海市東州酒店管理有限公司

2026年6月2日

附件下載：

掃碼上方二維碼獲取附件1 2026年臨海市東州酒店管理有限公司公開招聘工作人員一覽表.xlsx

附件2 臨海市東州酒店管理有限公司招聘報名表.docx

附件3 工作經歷證明.doc