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孟連縣人民醫(yī)院2026年招聘同工同酬編外合同制醫(yī)生公告

云職公招網(wǎng) - 普洱事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-06-04

二、招聘原則

招聘工作遵循自愿報(bào)名、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致的原則。

三、報(bào)名和初審

(一)發(fā)布公告:

孟連縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年6月1日—2026年6月15日,上午08:00-11:30,下午14:30-17:30。(節(jié)假日、周末除外)

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場報(bào)名:持學(xué)歷證、資格證、職稱證、身份證、獲得獎(jiǎng)狀及個(gè)人簡歷等相應(yīng)材料原件及復(fù)印件到孟連縣人民醫(yī)院技能培訓(xùn)綜合樓三樓人力資源科辦公室報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:將學(xué)歷證、資格證、職稱證、身份證、獲得獎(jiǎng)狀及個(gè)人簡歷等相關(guān)材料制作成PDF文檔打包發(fā)送至單位指定郵箱:542617033@qq.com,時(shí)間全天。郵件標(biāo)題固定格式為:“專業(yè)+學(xué)歷+姓名”(如:臨床醫(yī)學(xué)+本科+張三),報(bào)名者對(duì)個(gè)人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(3)資格初審由醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核,并及時(shí)反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進(jìn)入招考環(huán)節(jié)。

(4)招考方式

1.按照?qǐng)?bào)名資格初審情況,直接面試的方法進(jìn)行選拔。

2.面試總分100分,面對(duì)面答辯人選根據(jù)筆試成績由高到低依次確定,其成績需達(dá)到60分,方可作為考察對(duì)象。

3.面試時(shí)間:第一次2026年6月16日08:30開始。

此后根據(jù)報(bào)名情況組織,以電話通知為準(zhǔn)。

4.面試地點(diǎn):孟連縣人民醫(yī)院技能培訓(xùn)樓五樓會(huì)議室(如有變動(dòng)將另行通知)。

5.本次招聘以接到電話通知為準(zhǔn)。電話通知時(shí)間為報(bào)名結(jié)束2天內(nèi)通知,未接到電話通知人員為資質(zhì)審核不符合人員,如對(duì)初審有疑問,須在電話通知結(jié)束后的一日內(nèi)來電咨詢,如不咨詢視為默認(rèn)初審結(jié)果。

6.本次招聘無報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),如接到需要繳納相應(yīng)費(fèi)用的通知、信息、電話,請(qǐng)勿輕信。

7.若第一次招聘未招滿,則進(jìn)行長期招聘,招滿為止。

四、用工方式及待遇

(1)試用期:試用期1個(gè)月,試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格后按程序簽訂勞動(dòng)合同,合同期限5年及以上;

(2)工資待遇:按《孟連縣人民醫(yī)院關(guān)于具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱的編外合同制人員實(shí)行同工同酬的方案(試行)》執(zhí)行,底工資執(zhí)業(yè)醫(yī)師5300元、主治醫(yī)師5900元,副主任醫(yī)師7100元,主任醫(yī)師9300元以上(稅前),每滿一年按年度進(jìn)行增資。

(3)績效工資:按所在科室同等級(jí)別醫(yī)師執(zhí)行。

(4)安家補(bǔ)助:執(zhí)業(yè)醫(yī)師給予3萬元安家補(bǔ)助,主治醫(yī)師給予5萬元安家補(bǔ)助,副主任醫(yī)師給予8萬元安家補(bǔ)助,主任醫(yī)師給予10萬元安家補(bǔ)助。履職滿1年考核合格后,按年度比例進(jìn)行發(fā)放。

(5)其他福利:按照編內(nèi)同級(jí)別人員待遇給予相關(guān)福利待遇,繳納五險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金,滿一年后享受帶薪年假,一年一次免費(fèi)體檢。合同期內(nèi)安排不少于一次3月以上的院外進(jìn)修。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

五、體檢

體檢按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目執(zhí)行,體檢不合格的可有一次復(fù)檢機(jī)會(huì),體檢工作結(jié)束后,由負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,對(duì)體檢不合格人員,不予聘用。復(fù)檢仍不合格或放棄復(fù)檢的,按成績依次遞補(bǔ)體檢人選,體檢費(fèi)用由考生自理。

(1)體檢時(shí)間:另行通知

(2)地點(diǎn):孟連縣緊密型醫(yī)共體總院縣人民醫(yī)院

六、考察

2023年事業(yè)單位招考

考察根據(jù)綜合成績,從高到低順序與崗位擬聘人數(shù)等額確定考察人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,如考察不合格者,不予聘用。

七、公示

公示根據(jù)考察結(jié)果和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

湖北公務(wù)員

八、遞補(bǔ)錄用

事業(yè)單位面試時(shí)間

出現(xiàn)以下情況造成某招錄崗位空缺的,可按該崗位考生面試成績由高到低依次遞補(bǔ),確定為資格審核和體檢人選并履行后續(xù)工作程序:

1.考生因體檢不符合要求或其他原因不予錄用的;

2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。

九、工作紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

十、本招聘公告如未招滿,招聘持續(xù)有效

十一、未盡事宜由招聘單位人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0879-8725711

陶老師:15894467425

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

李老師:18788069513

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