一、招聘崗位及要求

崗位01：福建浦盛物業(yè)管理有限公司主辦會計1名

1.大專及以上學(xué)歷，會計與審計類、財政金融類、統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)，特別優(yōu)先者專業(yè)可適當(dāng)放寬；

2.年齡45周歲及以下，身體健康；

3.具有中級會計師及以上職稱；

4.具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

5.辦公地點：福大科技園（浦城南高速口附近）。

崗位02：浦城縣浦恒供應(yīng)鏈有限公司主辦會計1名

1.大專及以上學(xué)歷，會計與審計類、財政金融類、統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)，特別優(yōu)先者專業(yè)可適當(dāng)放寬；

2.年齡45周歲及以下，身體健康；

3.具有中級會計師及以上職稱；

4.具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

5.辦公地點：福大科技園（浦城南高速口附近）。

湖北公務(wù)員

事業(yè)單位招聘

二、基本條件

（一）報名人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

陜西公務(wù)員

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備符合職位要求的工作能力；

6.同意根據(jù)工作崗位需要調(diào)整，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

7.無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無刑事犯罪記錄，無失信被執(zhí)行情況。

（二）不得報名或取消報名資格的情形：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

3.被法院確定為失信人員的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.違反回避制度相關(guān)規(guī)定，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、報名方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年6月9日。

2.材料提交：報名人員須于報名截止日17：00前將報名材料提交至郵箱psjtzzrs@163.com,報名時間截止前上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

3.所需提交附件材料（文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）：

（1）個人報名表（見附件）。

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件。

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

（4）持境外學(xué)歷證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

（5）二代身份證正反面掃描件（報名時使用的本人有效身份證必須一致）。

（6）對于有相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮膷徫唬杼峁﹦趧雍贤?、社保繳納記錄、工作證明以及其他相關(guān)證明材料的掃描件（至少提供兩項）。

（7）縣級以上中國人民銀行出具的個人征信證明。

（8）其他相關(guān)資格證書掃描件。

報考人員對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，將移交有關(guān)部門處理。

四、招聘程序

1.公開報名。通過郵箱報名：psjtzzrs@163.com

江西事業(yè)單位考試

2.資格初審。對應(yīng)聘者的資格及簡歷（工作業(yè)績）進(jìn)行初步審查。

3.面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化方式。

4.資格復(fù)審。

5.背景調(diào)查。

6.體檢。

7.擬聘用人員公示。

8.試用和聘用。

五、薪酬待遇

薪酬待遇參照主辦業(yè)務(wù)員崗位工資，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后年度薪酬待遇為9.5萬元以上（含基本工資、績效工資及單位繳納五險二金部分），具體根據(jù)福建浦盛物業(yè)管理有限公司、浦城縣浦恒供應(yīng)鏈有限公司薪酬管理制度相應(yīng)職級職檔確定。

六、成績及有關(guān)事項

本次招聘以半結(jié)構(gòu)化面試為主，面試成績?yōu)榭偝煽?。總成績最低合格線為70分，崗位考錄比未達(dá)到3：1的，總成績需達(dá)到75分及以上方可錄用。具體面試時間招聘單位將于面試前通過短信或指定郵箱通知資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者。

七、資格審查

浦盛集團(tuán)將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料進(jìn)行資格審查，報名結(jié)束后將以郵件方式通知初審結(jié)果。若應(yīng)聘人員對審核結(jié)果存在疑問，可在收到審核結(jié)果后2個工作日內(nèi)通過郵件申述。未規(guī)范報名或及時查收回復(fù)郵件而影響資格審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

八、背景調(diào)查

專業(yè)人員對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行背景調(diào)查（如工作經(jīng)歷真實性、職業(yè)道德、勞動關(guān)系等）。

九、體檢和公示

背景調(diào)查合格人員進(jìn)入體檢,統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費用自理。身體條件合格者，進(jìn)行公示，體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。因進(jìn)入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分?jǐn)?shù)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格線）進(jìn)入體檢。

十、試用和聘用

體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在接到通知后規(guī)定時間內(nèi)，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除（終止）勞動合同證明，至福建浦盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部報到。錄用后試用，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用?？己瞬缓细竦牟挥枰云赣?。

十一、解聘與退出

有下列情形之一的，予以解聘：

（一）任期屆滿未獲續(xù)聘；

（二）年度考核未達(dá)到完成合格線，或經(jīng)認(rèn)定不勝任工作；

（三）因嚴(yán)重違紀(jì)違法、重大決策失誤、重大安全與質(zhì)量責(zé)任事故等，給企業(yè)造成重大損害或惡劣影響；

（四）因健康原因無法正常履職；

（五）其他法律法規(guī)、集團(tuán)制度或聘任協(xié)議約定的解聘情形；

（六）試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合崗位錄用條件的。

十二、其他

1.福建浦盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時報到、不服從安排、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經(jīng)核實后予以辭退。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含背調(diào)、復(fù)審期間提供的證明材料等）的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

3.在本次招聘中，該崗位的面試、資格復(fù)審、背景調(diào)查、體檢、入職等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象，可在同一崗位符合條件的應(yīng)聘者中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)應(yīng)聘者的，均與福建浦盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.在報考和招聘期間，請應(yīng)聘者及時關(guān)注報名平臺和相關(guān)網(wǎng)站的通知信息，確保報名時填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，招聘各環(huán)節(jié)的通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或郵件發(fā)送，因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，所造成后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附件：報名申請表.doc

福建浦盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2026年5月26日