一、公司簡介

福州建工集團(廈門)有限責(zé)任公司成立于2023年7月，注冊資本20000萬元，注冊地址廈門市翔安區(qū)新店街道，為福州建工集團有限公司全資子公司?，F(xiàn)已取得建筑工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、古建筑工程專業(yè)承包一級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級等資質(zhì)。

二、招聘原則

堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試或筆試+面試考察等辦法，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

福州建工集團(廈門)有限責(zé)任公司擬招聘正式合同制人員3名、項目建設(shè)合同制人員8名，具體崗位職責(zé)及人數(shù)詳見附件。

四、用工形式

項目建設(shè)合同制人員為項目制周期性用工。簽訂項目制周期性用工勞動合同，所聘項目結(jié)束時，勞動關(guān)系即終止，公司將根據(jù)實際經(jīng)營需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

五、工作地點

項目建設(shè)合同制人員為項目現(xiàn)場派駐制，工作地點需根據(jù)公司項目部署及業(yè)務(wù)需求，在福建省內(nèi)統(tǒng)籌安排項目工作。

全國事業(yè)單位考試

六、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強；

4.具備招聘崗位要求的各項資格條件；

5.學(xué)歷、證書及相關(guān)經(jīng)歷等各項有關(guān)資格條件，均以報名首日（2026年5月26日）為截止時間，報名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的，須提供通過考試的相關(guān)證明。

（二）有下列情況之一的，不得參加報名：

1.違反有關(guān)黨紀、政紀、組織規(guī)定和企業(yè)相關(guān)政策規(guī)定影響使用的，有重大違法違紀違規(guī)記錄的；

2.因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，被列為失信被執(zhí)行人，或存在個人征信有惡意不良信用記錄的；

3.《公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用（招聘）紀律行為的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

7.被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛的；

8.其他不符合要求，影響入職的情形。

七、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報名、初步篩選、資格復(fù)審、面試或筆試+面試、確定人選、體檢、公示、入職等程序進行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘崗位擬在福州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)政企頻道等平臺發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：應(yīng)聘者通過移動端在線投遞崗位，每人限報1個崗位，多報無效。

移動端可掃描下列二維碼報名：

2.報名截止時間：2026年6月3日18:00。

3.報名材料提交：

（1）本人近期1寸免冠正面彩色照片；

（2）本人第二代身份證正、反面掃描件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗證信息，持境外學(xué)歷（學(xué)位）報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；

（4）提供相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；

（5）相關(guān)經(jīng)驗證明材料掃描件（提供以下材料之一：勞動合同、社保繳納明細、離職（工作）證明等）；

（6）無犯罪記錄證明和征信證明（無犯罪記錄證明可通過E福州“犯罪記錄查詢”按程序辦理無犯罪證明，或者在閩政通app和公安一網(wǎng)通辦app辦理；征信報告可在“中國人民銀行征信中心官網(wǎng)”查詢）。

（三）資格審查

資格初審由第三方人力資源中介機構(gòu)進行，針對應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進行評級。通過資格審核后按照崗位招聘方式進行后續(xù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位招聘條件，對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符進行確認，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或錄用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消錄用資格。

（四）考試辦法

視各崗位資格審查通過的人數(shù)確定是否開考，若資格審核通過人員比例少于1:3的，取消該崗位招聘?？荚嚪绞礁鶕?jù)報名情況采用面試或筆試+面試的方式進行，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試辦法進行。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達到合格線的予以淘汰。

若采用“面試”方式，面試成績?yōu)榭忌淖罱K得分，根據(jù)計劃崗位招聘數(shù)按成績由高到低排名錄用；若采用“筆試+面試”方式，則總成績按筆試成績和面試成績4:6的比例計算，即筆試成績占40%，面試成績占60%。按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。如總成績排名相同者，按照面試成績從高到低進行排名。如再次并列，按照筆試成績從高到低進行排名。若筆面試成績均相同則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

（五）體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢，入職體檢不合格者，取消錄用資格。

（六）公示

上海公務(wù)員

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

公司根據(jù)實際招聘情況，經(jīng)綜合評估后如需要崗位調(diào)劑的，擬招錄人員應(yīng)服從企業(yè)調(diào)劑安排。擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，由公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到錄用通知后在用人單位通知期限前辦理入職手續(xù)，逾期未報到的，取消聘用資格。

（八）具體通知事項

1.在資格審核、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由公司決定該崗位是否進行遞補；如新錄用人員在入職2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時，由公司決定該崗位是否進行遞補。遞補規(guī)則如下：采用“面試”方式，按面試成績排名進行遞補，采用“筆試+面試”方式，則按總成績排名進行遞補。

2.本次考試不收取費用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

事業(yè)單位考試公告

3.招聘過程中，工作人員將通過招聘系統(tǒng)平臺信息提示、手機短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況。請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.報名人員所提供的個人信息資料，公司將予以妥善保管，恕不退還。

5.通過簡歷篩選進入面試或筆試+面試環(huán)節(jié)者將統(tǒng)一以短信及電子郵件形式進行通知，未通過人員不再另行通知。

6.在法律允許的范圍內(nèi)，公司對本次招聘活動享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0591-38300800-81091、17859188297

來電時間：9:00-12:00 15:00-18:00（工作日）

附件：福州建工集團（廈門）有限責(zé)任公司招聘需求明細表.xlsx

福州建工集團（廈門）有限責(zé)任公司

2026年5月25日

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招