根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，綿竹市教育系統(tǒng)決定面向全國(guó)在編在崗教師公開選調(diào)優(yōu)秀教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)單位、崗位條件及要求詳見《2026年綿竹市公開選調(diào)教師崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)對(duì)象、范圍

綿竹市外符合崗位條件的事業(yè)單位在編在崗教師。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)違背職業(yè)道德行為。

2.具體要求詳見崗位表(附件1)，原則上年齡40周歲以下。獲得國(guó)家、省、市特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師等人才稱號(hào)或榮譽(yù)的教師，可適當(dāng)放寬年齡限制，但需從嚴(yán)控制。報(bào)名年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日，以二代有效居民身份證時(shí)間為準(zhǔn)。

3.近三年年度考核為合格及以上等次。

4.語(yǔ)文學(xué)科需具備二級(jí)甲等普通話證書，其他學(xué)科具備二級(jí)乙等普通話證書。

5.報(bào)名時(shí)需提供原單位同意報(bào)考的證明，且在原工作單位及主管部門、人事部門能正常辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(人事檔案、行政關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等)。

6.身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

(二)不得報(bào)名情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

2.尚在國(guó)家和我省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

3.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告

本次公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.mz.gov.cn/)發(fā)布，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載，后續(xù)信息在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.mz.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次公開選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截止2026年6月5日18:00前。報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式見附件1。

報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)名，并提供以下材料：

1.《2026年綿竹市公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2);

2.《2026年綿竹市公開選調(diào)教師基本情況一覽表》(附件3);

3.有效期內(nèi)居民身份證(正反面);

4.學(xué)歷證書(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料);

5.教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書，普通話等級(jí)證書;

全國(guó)事業(yè)單位考試

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

7.證明本人現(xiàn)為事業(yè)單位在編在崗的材料。(如：事業(yè)單位工作人員招聘表或招聘文件或單位開具的有效證明)

8.原單位同意報(bào)考證明;

9.主要工作業(yè)績(jī)材料(反映本人教育教學(xué)教研能力水平和管理業(yè)績(jī)的論文、專著、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等);

10.近三年年度考核表。

以上證明材料原件的掃描件打包壓縮后(壓縮包請(qǐng)以“選調(diào)單位+姓名+聯(lián)系電話”命名)發(fā)送到報(bào)名指定電子郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

招聘單位和綿竹市教育和體育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其公開選調(diào)資格。

(四)考核

1.開考比例

資格審查合格人員與選調(diào)名額形成差額即可開考。若報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開考比例的，可征求報(bào)名者意愿調(diào)劑到其他符合條件的崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

事業(yè)單位考試公告

2.考核方式

采用無學(xué)生上課方式。滿分100 分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？己撕?，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例確定擬入圍體檢人員，考核成績(jī)相同的，按本崗位面試主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排名;若仍相同，則加試面試，加試成績(jī)高者確定為入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人員，面試加試具體安排另行通知。擬入圍體檢人員的考核成績(jī)及排名在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.mz.gov.cn/)公布。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

擬調(diào)人員持本人有效期內(nèi)的居民身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求集中到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的取消其選調(diào)資格，體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)考察

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

采取審核檔案資料、走訪座談等方式進(jìn)行，主要了解擬調(diào)人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況。

(七)確定擬調(diào)人員

根據(jù)考核、體檢、考察情況，確定擬調(diào)動(dòng)人員。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

(八)公示

事業(yè)單位

在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)站(https://www.mz.gov.cn/)對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。有不符合報(bào)名條件和其他問題并查有實(shí)據(jù)的考生，取消其選調(diào)資格。

(九)調(diào)動(dòng)審批

按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)入條件的、弄虛作假的人員，將取消本次選調(diào)資格。

(二)本次公開選調(diào)實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(三)狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

(四)選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：綿竹市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組(0838)6900352

六、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：(0838)6204977

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名咨詢電話：見附件1。

七、其他事項(xiàng)

(一)若本次選調(diào)部分崗位實(shí)際選調(diào)數(shù)未達(dá)到計(jì)劃數(shù)，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在其他崗位選調(diào)工作完成后，可按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行跨學(xué)?；蚩鐚W(xué)段在同一學(xué)科統(tǒng)籌調(diào)劑。

(二)若因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格等原因產(chǎn)生缺額時(shí)，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)工作不超過兩次。

附件：